政教处工作计划 为了进一步提高我校的教育教学质量，创建一个平安、和谐的育人环境，结合学校的安排，这学期主要抓班主任工作和学生管理，班主任一方面致力于教育理念的探索，另一方面致力于通过扎实的常规管理和颇具导向性的主题教育努力养成学生良好的学习习惯，构建温馨校园、书香校园，让校园成为学生们的亮丽家园。 第一、加强班主任队伍建设，努力提高班主任育人水平。 班主任是学校教育管理工作的主力军，班主任整体素质的高低直接决定着学校教育水平的高低。政教处把班主任队伍建设放在政教工作的首要位置，努力打造一支具有理念、能够学习、热爱学生、忠诚教育的优秀班主任团队，具体来说，我们主要从以下几方面着手加强班主任队伍建设： （一）、进一步完善和下大力气推动班主任的常规工作。一方面强化班主任在班级教育，班级管理和班级风尚养成以及班级学习发展中的第一责任人意识；另一方面，努力建立一套具有操作性和实效性的班主任工作模式，使班主任在日常教育和管理中思路清晰，常规明确，管理具体，实效显著。锻炼、促使年轻教师在中学工作的第一年里便全方位体会到了班主任的酸、辣、苦、甜，熟悉了班主任工作的日常模式，尤其是通过对学生的深入了解，让年轻教师们触摸到了教育规律，为班主任队伍储备了丰厚的后备人才。 （二）、坚持班主任每周五召开周会，安排班级工作事务。把握班主任工作重点，明确班主任工作方向，提高班主任工作效率，并做好相应的记录。 （三）、召开班主任学习研讨会和经验交流会，针对教育工作中的典型现象或典型问题，进行个案分析和广泛交流，互相借鉴，集思广益，丰富了育人途径，提高了育人实效。 （四）、组织班主任学习德育论文和德育案例，推动班主任努力摸索教育规律，不断将自己的感性认识上升为理性思考，逐渐形成自己富有个性的教育风格。 （五）、组织一年一度的"优秀班主任"评比活动。通过评第 1 页 共 3 页比，在班主任中倡导一种对教育的热爱与忠诚，倡导一种班主任工作的细致深入和扎实高效，从而，在班主任队伍中形成了一种积极向上的工作氛围，既推动了教育工作的发展，同时有利于班主任的成长。 第二、下大力气抓好学生常规管理，努力养成良好的校园风尚。 （一）、加强检查，及时反馈。每周对各班的教室、宿舍、环境卫生、学生仪表、学生出勤以及其他行为规范做到勤检查，勤反馈，及时公布结果，督促整改。另外，通过每周的评比机制，将常规管理进一步推向深入。...
