计划生育责任书的范文 计划生育责任书的范文 （一） 根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《XX 省人口与计划生育条例》及省、市有关规定，为进一步加强计划生育工作，落实计划生育责任，推动我市人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展，中共 XX 县区委、XX 县区人民政府与签订 20062007 年度法定代表人计划生育工作责任书。 一、责任目标 1、单位育龄夫妇无违法生育及 4 个月以上计划外怀孕。 2、组织已婚育龄妇女（包括无工作单位随男职工居住的家属）参加季度查体，季度查体到位率达到 100%。 3、督促已婚育龄妇女落实长效避孕节育措施，落实率达到95%以上。 4、晚婚晚育率达到 95%以上。 5、落实领取《独生子女父母光荣证》家庭的奖励： （1）从领取《独生子女父母光荣证》的当月起至子女满十四周岁止，每月领取不少于十元的奖励费。奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。 （2）独生子女父母为机关、事业单位职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金（退休金为百分之百的不再加发），独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按本市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。 （3）落实独生子女家庭的优先优惠政策。 6、XX 县区人口与计划生育领导小组《关于印发〈市直有关部门对人口与计划生育工作实行齐抓共管综合治理的职责分工及考评办法〉的通知》（菏计育组字[2006]8 号文件）所列43 个履行计划生育职责部门，在落实单位法定代表人计划生育责任目标的同时，要严格按照文件要求，认真履行本部门分工管理职责，创造性地开展工作，确保责任目标的完成。 二、保障措施 1、落实领导责任。单位要成立计划生育领导小组，单位法第 1 页 共 10 页定代表人是计划生育工作的第一责任人，要亲自抓，负总责。对有隶属关系的基层单位要逐级制订人口与计划生育目标，层层签订《责任书》，严格考核，严格奖惩。 2、健全管理网络。200 人以上的单位要设立计生办公室，明确专（兼）职计生干部。做好办公区、单位家属院（楼）所有居住人员（包括购房、租房或借住、暂住）的计划生育管理工作，配备楼长院长，确保无违法生育。 3、保证经费投入。确保人口与计划生育事业经费投入，保证办公、宣传教育、技术服务和开展活动经费的基本支出及专兼职干部岗位津贴的落实。 4、建立计划生育垂直负责体系。对有隶属关系的分支机构或下属单位要签订计划生育责任书，并对责任书执行...
