秋季就业培训部发展工作计划 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》，以服务为宗旨，以就业为导向，紧扣“就业安置”、“短期培训”两个工作重点，积极推进职业教育与地方产业发展对接，努力为争创省级示范性中等职业学校，为枝江教育的全面振兴和枝江经济的快速发展做出新的更大的贡献。 二、工作目标 1、对 08 级学生顶岗实习情况进行全面清理，对已辞工的学生进行第二次安排； 2、充分利用现有资源，拓展短期培训项目，为学校新一轮大发展做出贡献； 三、工作措施 1、继续高举“以就业为导向，以服务为宗旨”的旗帜，紧扣“学生就业”“短期培训”两大工作重点，开拓创新，力争整个部门工作再创新记录。 2、根据市场变化和学校对顶岗实习的新构想，修订就业安置的各项规章制度。如就业协议制度、就业实习保险制度、毕业生就业跟踪服务制度、就业质量保证制度等，始终把学生就业列入工作重点，规范就业过程管理，提升就业管理的整体水平。积极兑现学校在招生时提出的三让承诺，即让“学生安心，家长称心，学校放心”。 3、根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020 年）》第十七条之规定：“制定退役士兵接受职业教育培训的办法。”主动与 XX 县区民政局联系，探索适合我市实际，行之有效的培训途径。巩固短期培训成果，拓展培训项目，扩大培训规模，提高培训质量和培训效益，更好地为本地经济建设服务。 4、健全机构，明确责任，强化服务功能，充分利用学校橱窗和实习指导讲座，探讨研究 09 级学生的就业指导工作，通过各种渠道，让更多的学生家长充分认识到新的历史条件下积极第 1 页 共 2 页就业的重要性，加深对学校整体实习工作的理解。 5、开拓创新，积极服务地方经济。一是对在本土企业实习的学生进行全面摸底；二是通过对企业用工情况回访，及时调整学生顶岗实习的总战略，积极为本土企业排忧解难。 6、进一步完善学生实习管理机制，明确实习指导教师职责。对 08 级顶岗实习学生回访跟踪，对就业不称心的学生，根据实际情况进行妥善处理，对已返乡的学生进行重新登记，积极向本地企业推荐新员工，为学生推荐新的就业岗位，最大限度地为顶岗学生提供优质服务。 7、根据长江三角洲和珠江三角洲实习信息反馈，调整工作重点，为 09 级学生顶岗实习做好前期准备。积极探索对口就业、高质量就业新路，提升就业质量。...
