推进招商引资工作总体计划 下面是我们文秘 114 的小编为大家整理的推进招商引资工作总体计划，请大家参阅。 （一）进一步完善招商机制 一是出台招商引资目标任务考核办法。 尽快出台《2016 年招商引资目标任务考核办法》，通过目标管理，任务分解，压力传递，实行招商引资任务全覆盖，加强对招商工作的考核、指导、服务和保障，有效的调动各单位工作人员的主观能动性，提高招商资源和信息的整合能力。 二是完善项目评审制度。 引导项目向特色园区集聚，提高项目集约节约用地率。要根据每个项目，组成专门的项目审查鉴别论证小组，对项目的可行性、回报率、环境保护等进行综合评价和评估，严格把关，趋利避害，以保证招商引资的质量和效果，着力提高招商项目的社会和经济综合效益，通报已经通过评审会的项目进展情况，加快项目落地的进程。 三是要继续坚持项目调度会制度。 通过县政府定期召开项目调度会，主要领导能及时掌握招商引资总体情况及重点项目进展，协调、解决、督办项目落户过程中存在的问题和困难，打通项目推进过程中的制约环节。 四是实行招商引资考核激励机制。 出台招商引资考核办法和奖励办法，要更加注重重大工业项目的引进，更加注重项目资金实际到位率，更加注重产业集聚度，提高招商引资的实效和质量。 （二）加快从招商引资向招商选资转变 在招商引资工作中，要坚持质量优先、效率优先、环保优先、节能优先的原则，优化招商方式，改进招商方法，提高招商质量。由招商引资向招商选资转变，对招商项目和投资者的选择要做到“三不”、“二要”。“三不”就是不引进严重污染环境的项目、不引进浪费资源的项目和不引进破坏生态的项目。“二要”就是要重点引进税源型、科技型、劳动密集型项目和投入产出比高的项目;要选择有投资实力、有带动能力的投第 1 页 共 3 页资者。根据我县产业发展规划，把战略性新兴产业和主导产业作为招商重点，掌握动态，主动出击，提高招商引资的针对性和实效性；着重选择大企业、大集团实施精准招商，促成一批质量优、效益高、潜力大的可持续发展项目入驻。 （三）抢抓机遇，明确目标，努力实现招商引资工作新突破 根据市下达的 2016 年目标任务和我县的具体情况，全年力争实现到位资金 180 亿元，重点在以下几个领域有所突破。 一是传统产业改造提升。 通过“互联网+”和定制生产等模式创新，引导传统产业加快调结构转方式促升级。突出做优存量，重点推动能源、建筑建材...
