离退休党支部年工作总结暨年工作规划 离退休党支部 xx 年工作总结暨 xx 年工作规划 离退休党支部成立于 xx 年 10 月。成立以来，按照上级部门和厂领导的指示精神，紧紧围绕我厂生产、经营、管理的总体思路，通过对三个文化建设的总体布局，不断提升离退休员工的思想政治觉悟，较好完成了全年的各项工作任务。 一、支部成立后主要工作完成情况 （一）离退休党支部现有党员 x 人，在职 x 人，离退人员 x人，科级以上党员干部 x 人，科员及普通党员 x 人，分居在全市 x 个小区，还有部分人员居住在国内其他省份。 （二）根据支部工作的实际，考虑离退党员干部的现实困难，按照居住小区的不同共分成三个党小组。 第一党小组由支部书记任党小组组长，分管江南的八个小区 x 名党员； 第二党小组由主任任党小组组长，分管江南的七个小区 x名党员； 第三党小组由政工干事任党小组组长，分管江北的八个小区 x 名党员。 （三）找准工作载体，确保了员工队伍的整体和谐稳定。 支部成立后，支部委员通过电话、走访离退休员工及 qq 群等联系方式，对党员、干部进行多次走访、谈心，了解离退休员工的思想动态，宣传三个文化建设的总体思路，使离退休员工的思想得到了进一步的提升，从而达到了整体的和谐稳定。 （四）全心全意做好离退休员工的多元化服务性工作。 认真对待老同志的来信来访接待工作，积极努力做好各种补贴、慰问金、慰问品、医药费报销等项工作，做到及时准确，让离退休员工感受到组织的温暖和爱护，从而提高员工对组织和油田的感恩心态，用真诚的工作态度和热情周到的服务，赢得了离退休党员干部群众的信任。 二、xx 年工作规划 离退休员工是吉林油田建设的奠基者和采气厂发展的功臣，离退休员工的管理工作不是中心却影响中心，不是大局却牵动第 1 页 共 4 页大局，关心照顾好离退休员工，是厂行政和厂党委交给我们离退休办公室的一项光荣任务。随着我厂离退休员工的日趋增多和逐渐高龄化，建立和探索以人性化、多元化服务为核心的离退休管理体系，是支部工作的努力方向和工作重点。 （一）指导思想 认真贯彻落实上级部门关于离退休工作的指示精神，按照厂领导对离退休管理工作的具体要求，以加强部门作风建设、组织开展创先争优活动、落实离退休员工的各项待遇、加强对离退休员工的管理、积极探索利用现有资源为离退休员工提供多元化服务为重点，全心全意做好离退休员工的各项服务性工作，充分...
