审计局制度建设工作计划 按照中央、省委、市委 XX 县区委关于抓好整改落实、建章立制的部署要求，为切实解决我局教育实践活动中查摆出来的问题，根据上级已经出台的制度规定，结合本单位的实际，特制定制度建设计划。 一、目标任务 围绕为民务实清廉这一主题，以解决“四风”问题的制度建设为核心，对自身查摆和干部群众提出的问题逐一进行整改，完善配套制度和具体规定，明确责任人，制定任务书和时间表，使问题整改规范化、制度化，为我局建设坚强有力的审计队伍提供制度保障。 二、制度建设的原则 1、要具有实用性。在听取意见，凝聚智慧的基础上，结合本局实践，深化规律性认识，将平时行之有效的做法固定下来，使制度设计科学化、实用化。 2、要具有可操作性。着眼于简便易行，务实管用，使制度用得上，好执行、可检查。 3、要具有约束性。建立健全监督和问责机制，做到有违能纠、追责从严，防止制度失之于软、失之于宽，提高制度的执行力和权威性。 三、制度建设的内容和责任人、完成时限 根据《县审计局领导班子教育实践活动整改方案》的要求，我局制定以下七个方面的制度： 1、针对学习方面存在的学风、会风不够正，政治理论学习浮在面上，做表面文章等形式主义问题，制定《县审计局干部职工学习制度》。 责任人： 完成时限。2014 年 9 月份。 2、针对领导班子民主意识有所淡化，民主集中制执行得不够好，存在个人说了算现象，制定《县审计局会议议事和重大问题决策制度》。 责任人： 第 1 页 共 3 页 完成时限。2014 年 9 月份。 3、针对班子领导深入审计一线少、工作浮在面上、审计报告审核流于形式等官僚主义问题，制定《县审计局审计文书复核工作制度》。 责任人： 完成时限。2014 年 9 月份。 4、针对勤俭节约意识不强、铺张浪费现象时有发生以及公务接待超标等问题，制定《县审计局财务管理和公务接待制度》。 责任人： 完成时限：2014 年 9 月份 5、针对审计业务知识学习抓的不紧，审计质量不高，审计整改不到位的问题，制定《县审计局机关年度目标管理考核实施办法》。 责任人： 完成时限。2014 年 9 月份。 6、针对审计人员有时廉洁自律不够严格，接受被审单位请吃和土特产等问题，制定《县审计局审计组廉政责任若干规定》。 责任人： 完成时限。2014 年 9 月份。 7、针对干部职工存在贪图享受，不愿吃苦，工作懈怠，缺乏干事创业激情，缺乏勇于担当精神等问题，制定《县...
