某某年计划生育工作总结 一、员工基本概况和主要人口指标完成情况： 我单位是一个具有特一级资质的大型建筑企业，有正式员工人，其中男职工人，女职工人，雇佣外协队伍人，外地来京育龄妇女人。已婚育龄职工，应采取节育措施的人，采取长效节育措施的人，使用药具的人，综合节育率，综合长效节育率。全年办理生育服务证人，计划内一胎出生人，计划生育率，晚育率，新生儿出生缺陷率为，办理独生子女证，宣传教育普及面，承包合同落实率。全年无超计划生育，无大月份引产，无非婚生育，圆满地完成了中建一局集团、望京地区以及公司下达的各项工作指标。 二、领导重视，组织健全，保证了计划生育工作的开展： 随着公司改革改制的深入发展，具有企业独立法人的单位和项目不断增加，计划生育干部变动也相对频繁，新的计划生育的增加给计划生育工作的管理和开展带来了很大的难度。针对存在的问题，公司计生办具体抓了以下几项工作：一是加强了计划生育工作的领导，及时调整了公司计划生育委员会成员，对新成立的单位和项目及时帮助他们建立计划生育领导小组，并要求他们委派一名责任心强，素质高的同志担任计划生育工作；；二是在总结年计划生育工作的基础上，根据年存在的问题，制订了年计划生育年度规划和目标管理责任书；三是坚持企业法人计划生育责任制，继续与中建一局集团法人和望京地区签订年计划生育责任书和流动人口管理协议。今年责任书的签订工作与往年有所不同，公司党政领导是在内部网上与基层单位、专业分公司，项目经理部签订的；四是对履行年计划生育合同，完成人（更多精彩文章来自“秘书不求人”）口与计划生育指标的基层单位、专业分公司、项目经理部、有关综合治理部门分别给予责任兑现，同时对在年工作突出，被评为计划生育一级达标单位的中建正和建筑机械有限公司、职工服务中心、职工医院、公司机关等四个单位给予元的特别嘉奖，年公司与基层兑现万元；五是在六一国际儿童节即将到来之际，给予独生子女特别的关爱，为名独生子女发了元六一慰问金，第 1 页 共 4 页钱虽不多，但体现了企业对独生子女的关怀；六是在五月宣传月活动期间组织公司计生委参加计划生育知识答题，公司计生委成员大多是公司级领导，他们能在百忙中抽出宝贵的时间答题，使计划生育干部深受感动，通过答题，提高了领导们的国策意识，更重要的是他们对计划生育工作有了更进一步的了解。 三、以“婚育新风进万家”活动为主线，广泛开展形式多样宣传...
