公司车辆管理制度(XX年修订版)公司管理制度一、考勤管理制度1、公司员工必须自觉守公司制度，按时上下班，注重仪容仪表，工装工作牌必须要穿戴整齐。不迟到不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位。公司考察时，工作人员不在岗位，发现一次罚20-50元。视情节而定。离岗二次以上予以开除处分。2、作息时间：上午8：00-11.30下午13：00-17：00如有调整以新规定的时间为准3、迟到、早退一次扣20元/次，上下班均需自行使用打卡机签到，每天考勤以指纹打卡机上统计结果为准。如有特殊情况未能打卡，可以第二天填写未打卡说明单由部门经理及总经理签字批准。否则按迟到早退处理。4、旷工。旷工一次扣三日工资，连续旷工两天者按自动离职处理。5、病假。员工因病治疗，需持区级以上医院证明。不带薪休假。6、事假。员工如果请假，需要至少提前1-2天向部门经理提出申请，由部门经理及总经理签字，报给文员作为考勤依据。如有紧急突发事件用电话向部门负责人请假，事后需要补写假条，事假期间不计发工资。7、考勤负责人应于每月2号之前将考勤记录结果上报给财务，并对考勤准确性负责。8、入职。新入职员工文员应填好入职登记表，考勤人员每天要做好考勤记录，因文员工作疏漏造成工资无法准确发放的，一次罚款20元。每月10-15日发放上月工资。新入职不满10天的的员工，当月不核算工资，下月一起核算发放。9、试用。新员工到公司7天之内为试用期，员工通过公司的审核后。这七天是有薪试用。入职后文员要给新员工做工作牌。在试用期内公司认为员工不合适本公司要求或者员工主动离开本公司。在此7天内公司不予发放工资。第1页共6页10、离职。公司员工离职，需提前一个月提出书面辞呈，待总经理批准且和财务对完帐结算完个人往来后方可离职。（尤其是业务人员离职）11、资金申请制度。从事单位业务往来用款，超过一千元的要提前两天申请，超过五千元的大额用款，要提前一周做好预算和申请。12、售后安装人员安装完毕后要及时将安装单交给财会，日结日交，单据最迟不能超过第二天上交，否则扣除晚交安装单据的提成。注。所有罚款均以现金形式缴纳，最晚第二天早上交到财务。由出纳开罚款单据。二。福利1、假日。原则上每周单休，节日按法定假日，如有特殊活动情况（搞活动或店面促销等）必须听从领导按排。2、婚假。员工在单位工作满一年者，可享受5天带薪婚假。3、产假。女员工在公司工作满一年者可享受三个月产假，产假期间工资按其基本工资的20%发放。4、丧假：员工直系亲属（父母、子女及配偶）去世，给予三天带薪假。三：公司印章及证照管理制度公司所有印章及证照的使用必须做好申请和使用登记，公司印章只适用于和公司相关的业务，不得私借私用及从事损害公司利益的行为，如遇员工有需开具证明需要单位公章时，须有总经理批准。四、办公用品的管理公司所需办公用品由行政统一采购，物品由专人保管，实行严格的领用登记制度。除笔、墨、纸张，凡属不易消耗物品和工具等重复领用时，一律以旧换新。五、公司车辆管理制度1：公司车辆归属售后服务部门，应以安装、售后为主。2：车辆使用应按照先急后缓的原则，即先满足紧急公务及接待任务后安排其他事物的原则。有事需要用车，应详第2页共6页细填写出行纪录。单位车辆不允许私用，驾驶员应做好行车记录，合理用车，节约用油。3：正常使用车辆，自然磨损由公司负责维修。个人使用原因由司机本人负责维修。4：违章：由于司机个人违章造成的罚款，由司机本人负责。由于工作需要，导致客货混载等违章由公司负责。5：车容车貌：保持售后车辆卫生清洁。六、卫生管理制度：值日员工应按值日轮流表积极主动地做好每日的卫生清扫工作，由行政人员检查是否合格，不合格者或不值日者一次罚20元，现金交付。而且行政人员有权让值日人员第二天继续值日。严重者值日一周。每天值日生工作内容：1：将室内地面打扫干净，用拖布擦干净。2：每天把会议桌和财务室会议桌擦干净。3：将卫生间地面，手盆打扫干净。纸篓每天早上清理。4：公司摆放的样机要保持清洁无灰尘。5：拖布，每次使用完之后清洗干净晾干。6：每天值日人员要将马桶用洗衣粉刷洗干净。七、财务管理...
