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年度工作计划:劳动和社会保障局年度工作计划VIP免费

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年度工作计划:劳动和社会保障局年度工作计划 20xx 年度工作计划:劳动和社会保障局年度工作计划: 是“十一五”规划的收官之年,我们在区委、区政府的领导下,全面完成了签状指标和区委、区政府下达的各项工作任务。今年是“十二五”规划的起步之年,我局将继续深入贯彻落实科学发展观,按照区委区政府“打造浑河商务城和临空国际城”的战略构想,优化发展环境,为“一轴一线两带三区”服务。突出重点,统筹兼顾,扎实做好就业创业、社会保障、构建和谐劳动关系等劳动保障各项工作,确保各项目标任务完成,为我区又好又快发展作出积极贡献。 一、劳动保障事业工作思路 20xx 年我们将立足劳动保障工作实际,解放思想,创新工作思路,转变工作作风,“围绕抓重点项目促调整,抓环境促提升,抓民生促和谐”,着力抓好创业、就业工作不断强化服务保障意识,为企业改革发展出主意、解难题,维护企业和职工的合法权益,实施积极的就业创业政策,扩大社会保险覆盖范围,促进劳动关系的和谐稳定,树立劳动和社会保障部门的良好形象,为 XX 县区经济保持平稳较快增长做出积极的贡献。 二、20xx 年工作目标 (一)实现实名制就业 1.125 万人,城镇登记失业率控制在 4%以内;确保零就业家庭中有劳动能力和就业需求的人员至少一人实现就业,力争实现双就业。 (二)就业技能培训操作规范,全年培训城乡劳动力 2060人; (三)实名制扶持创业带头人 50 人,带动就业 300 人,发放小额担保贷款 200 万元,当年到期回收率不低于 95% (四)加强就业基础管理,启动实施《就业失业登记证》制度。年内完成《再就业优惠证》、《失业证》换发工作,确保公益性岗位安置人员、享受“4050”灵活就业社保补贴人员、第 1 页 共 5 页登记失业人员全部领取《就业失业登记证》。适应《就业失业登记证》和就业、失业登记全省范围内信息化管理的要求,确保统一软件的应用和本地区相关硬件设备的配备。 (五)加强公共就业服务体系建设,城乡基层劳动保障平台建设达到“机构、人员、经费、场地、制度、工作”六到位的要求,乡镇、村劳动保障基层服务平台建设率达到 100%。 (六)实现市、区、街道、社区四级就业信息网络全覆盖;按照人社部关于建立就业失业监测制度的要求,及时上传规定的数据信息和空岗信息。 (七)启动开展劳动监察“两网化”管理工作 (八)清理拖欠农民工工资偿还率 98%以上,不发生新的拖欠,全部建立预防和解决拖欠的...

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