○○○公司届次职代会代表团长联席会议关于通过《○○○公司工资专项集体合同》的决议公司工资专项集体合同年月日企业名称（章）：经济类型：法人代码：企业地址：邮政编码：企业方首席代表：姓名：职务：身份证号码：联系电话：职工方首席代表：姓名：职务：身份证号码：联系电话：工资专项集体合同书第一条依据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》等有关法律法规规章的规定，结合本企业实际，经企业方与职工方协商一致，签订本合同。第二条协商双方经对企业生产经营和经济效益状况分析与预测，结合其他相关经济因素，对照政府颁布的工资指导线，经平等协商，达成以下意见：1、在年度企业人均工资元的基础上，年度企业职工人均工资水平调整为%。2、工资调整办法。。3、加班加点工资的计算基数和计发标准。。第1页共2页4、企业最低工资标准。。5、企业以法定货币（人民币）形式，于每月日支付全体职工工资，如遇节假日、休息日可提前或推后至最近的工作日支付。6、职工在法定节假日、休息日，以及依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假、计划生育假、产假期间，应视为提供正常劳动，支付工资。7、职工在病假、事假及工伤医疗期间的工资待遇，企业根据国家有关规定，结合企业实际情况确定，具体支付办法为。8、奖金的分配形式。。9、生产性津贴的分配形式。。10、生活性补贴的分配形式为。。11、各项福利待遇为。。第三条凡遇下列情况之一的，经双方协商一致，可以对合同进行修改或变更。1、企业生产经营发生重大变化，工资集体合同中的部分条款难以履行时；2、本地区或同行业职工平均工资水平发生较大变化；3、城镇居民生活费用价格指数发生重大变化，影响职工实际工资收入。第四条凡遇下列情况之一的，经双方协商一致，可以提前终止合同：第2页共2页
