制造业劳动合同范本甲方：地址：电话：乙方：居民身份证号码：电话：风险提示 ：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前， 企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是， 企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11 个月的工资。二是， 如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自 _________年______月______日起至 _________年______月______日止。其中 试用期 自_________年 ______月______日起至 _________年______月______日止，期限为 _________天。（二）无固定期限：自_________年 ______月______日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_________年 ______月______日起_________年______月______日止，期限为 _________天。（三）以完成一定的工作（任务）为期限：自_________年______月______日起至 ____________工作（任务）完成时即行终止。风险提示 ：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》 中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的，若被员工投诉， 会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。二、工作内容和工作地点乙方担任 _______________________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为 _______________________________________ 经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行以下第____种工时制度。乙方每日工作时间不超过8 小时、平均每周工作时间不超过40 小时。甲方由于生产经营需要， 经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1 小时; 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3 小时，但是每...
