第二次党代会精神心得体会 在举国上下喜迎党的十九大胜利召开之际，9 月 27 日，中国共产党神华神东煤炭集团公司第二次代表大会隆重召开。公司党委书记杨鹏同志所作的报告站位高远、鼓舞人心，对神东全体党员干部进一步解放思想、开拓创新，推动企业改革发展具有重要的指导意义。通过对会议精神的学习，受益匪浅，并深感作为一名共产党员责任重大。 在杨鹏书记题为《强基固本创新引领为建设全球领先的清洁煤炭企业而奋斗》的报告中，列举的这一组数字振奋人心：产煤 3.95 亿吨无事故，煤矿安全风险预控管理体系成为行业标准；先进产能充分发挥，累计完成商品煤 12.9 亿吨，年均 2.15亿吨；累计完成利润总额 1371.77 亿元，年均利润 205 亿元；企业管理不断加强，企业运行效率和管理效能显著提升；援助地方公益性事业投入 4.28 亿元，社会责任的模范履行；员工福祉明显增进，员工收入累计增长 35.03%；党建工作取得突出成效，标准化党支部升级示范建设全面启动。这一系列的数字和成绩表明了集团公司成果的来之不易，近年由于新型能源行业的冲击，煤炭市场低迷，在宏观调控的大背景下，公司的各项工作推进要比以前更加艰难。我们企业每一名党员、干部都必须积极适应经济发展新常态，主动应对各种困难和挑战，开拓创新，埋头苦干，为神华集团清洁能源发展战略做贡献，这也是对我们国企党员的基本要求。 我们应该清醒地认识到，公司虽然取得了辉煌的成就，但辩证地看待发展和改革，就会知道随着时势的变化，任何公司都会面临不断涌现的新挑战，也只有不断地改革才能适应新时代，解决新问题。目前在企业改革发展中我们还存在很多“短板”，这些短板杨鹏书记在报告中体现的非常全面，他十分尖锐地指出：公司内部体制性、机制性问题和矛盾依然存在；部分机构设置还不尽合理，责权利还不完全对等，制度流程还需进一步完善，内部市场化程度不高，人力资源管理短板问题比较突出，结构性缺员与冗员并存，员工职业发展通道不畅，部分领导干部的思想、作风和能力素质还不适应新的形势任务要第 1 页 共 3 页求，全面深化改革还需持续发力。我认为公司党委清楚地意识到存在的不足，能够承认这些的“短板”和不足是需要勇气的，这点上我们要向公司党委学习，剖析、认识、改正自身的缺点，树立和保持良好的道德风范和个人形象。公司第二次党代会明确提出要‘强基固本创新引领’，强调要以提高发展质量和效益为中心，以‘做精四化五型、做优清...
