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干好本职工作心得体会 干好本职工作心得体会篇一要深刻学习理解和全面、完整、准确的把握科学发展观的精神实质和科学内涵,就必须加强对科学发展观全面深入的学习,以利建立科学工作理念,形成广泛工作共识,确定正确工作方法。对科学发展观的学习须特别倡导学以致用的学风,真正落实于实践、贯彻于实践、指导于实践。我们要把学习践行科学发展观与做好当前劳动保障工作结合起来,边学习边实践,不断提升我们的业务素质和工作水平。为此,我们应努力做到以下四个方面: 一要提高学习能力,进一步增强自身素质。我们不仅要学习业务知识,用专业知识武装头脑,而且还要将学习实践的成果贯彻落实到平常的工作中。在学习中,要有目的,有方向,要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么,都要与推动工作结合起来,在实践中善加利用,解决学习不够重视,功底不够扎实,工作成绩不够明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念,要通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好本职工作的能力。 二要提高自律能力,树立劳动保障部门工作人员的良好形象。我所在的处室主要职能是协调劳动关系,拟订企业改革改制和工资宏观调控的政策,虽然没有人、财、物方面的支配权力,工作方面也不涉及到我们本部门利益。但我们的工作涉及面广、政策性强,关系到企业和职工双方的利益调整。因此我必须吃透政策,统筹兼顾,谨慎行事。因为我们的一言一行,不仅代表着个人,而且代表着部门的形象,作为一名共产党员,还代表着党的形象。我们一定要严格要求自己,堂堂正正做人,走好人生之路。要做到慎权、慎欲、慎友、慎微。主动接受党内监督、群众监督、舆论监督,争做廉洁自律的表率。 三是提高协调能力。当前,因受金融危机影响,企业歇业、破产、裁员情况增多,加之过去企业改革改制中遗留下来的矛盾问题,各种因劳资矛盾引发的上访,处理的难度越来越大,第 1 页 共 6 页劳动关系调整方面新情况、新问题不断出现。要做好工资处工作,必须有较强的政策业务水平和综合协调能力,这方面我感到自己还有较大差距。因此,要适应工作要求,提高处理复杂矛盾问题的能力,一方面要创新工作机制,改进工作方法,善于在工作中发现苗头性、倾向性、规律性的问题,善于把表面现象上升为本质规律进行把握,善于在复杂情况下挖掘问题的本质。要有超前意识,...

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