关于促进党校XX县区域经济高质量发展的建议和意见关于促进党校XX县区域经济高质量发展的建议和意见20XX年即将结束,新的一年将迎来新的变化
我们面临着新时代、新形势、新任务、新征程,这一切新的开始催促我们更要加足马力、牟足干劲、继续拼搏
党校是宣传党政方针、理论思想的前沿阵地,只有将各方面事业必须不断推进、不断深入、不断高质量向前发展,才能把党的重要思想、精神和理论宣传透彻、宣传到位
针对党校工作将如何向前推进、如何寻求高质量发展的途径,我想谈一谈以下几点建议,不当之处请领导批评指正:一、对于党校下一步工作的建议及想法(一)教学方面1、由于县级党校教师年龄偏大、职称偏高,大多数老教师科研、调研、教学创新的积极性不高,同时老带新的作用没有充分发挥
在以后的教学管理中应该针对这一方面存在的现象进行改革,充分调动起老教师的积极性,发挥有经验教师的引领作用,带动年轻教师开发新专题、研究科研课题,打破单兵作战的备课方式,进行集体讨论、集体评课,大家共同研究,提出想法、找出思路,使每个课题都能够精准、完备
2、尽量安排教师去基层或县直相关部门进行社会调查或挂职锻炼,明确教师的社会调研时间和要求,最终将调研成果融入到新课题中,并走进课堂
(二)主体班培训方面党校工作成果、社会效应的好坏都体现在主体班培训上,针对不同的培训对象要设置相应的课程,内容和形式都应该更加丰富、多样,从而提升培训效果,提高学员评价
(三)学校管理方面因为历史遗留和传统作风的原因,现在我校的整体工作作第1页共3页风和工作纪律确实存在一定问题
但经过校领导的加强整顿和管理,正在逐渐向好
我个人认为,在工作作风、纪律管理上我校应该制定更加明确的规章制度,最好形成管理机制并制定成文
只是口头上的工作分配约束力和震慑力还不够,而一但形成完善的、合理的规章制度就不会轻易打破,会更有约束力
当然,形成规章制度的前提是充分的研究、