关于村小学教育的调研报告精选引言
农村教育问题的成因是多样的,其中最关键的因素是师资配备不足,留不住人才;最严峻的现状是学生学习不够积极主动
解决这一系列问题需要一个长期的过程,在这期间可以尝试加强硬管式的传统教育方法,着重要给学生树立起积极拼搏的意识
其根本的改善必须举全国之力而为之,且要坚持下去
三角小学情况(一)学校基本现状三角小学于xx年由东沟小学,小堡小学合并在一起,学校总占地面积8000多平米,建筑占地面积800多平米
xx年中心校为学校将木窗换为铝合金窗,办公用品均是由中心校统一购置
学校共设有1个微机室,没有实验室和图书室,学校操场设有篮球架和乒乓球台
xx年学校购置了电脑,共22台,3~6年级可以上微机课,课上2人使用一台电脑
全校共6个班级,6个年级,分别为学前班、1、3、4、5、6年级,由于xx年没有招来一年级学生,导致没有二年级
因为现在学生人少,所以学校每两年招一次生
学生共105人(具体见表格1),以前学生有200多人,每个班级至少30人,但后来越来越少,到镇里去上学的孩子越来越多
(表格1:学生人数及男女比例)(二)在校教师情况学校有老师12人,2个领导,6个班主任,班主任主要教语文和数学
全校只有一名英语老师,负责3、4、5、6年级的教学,是特意给三角小学派来的,来到三角小学已经有4、5年了
学校无专业音体美、思想品德、自然老师,都是一个老师教多个科目
在缺少老师时,学校会在村里寻求高中学生作为代课老师
老师大部分住在牌楼镇中,每天上下班有专门的车接送
教师年龄在36~50多岁之间,最长教龄长达30年,最短教龄为16年
工资2600~2700元∕月,过节时没有待遇,今年只有降温补贴100元
学校会逐年评选优秀教师,但评出的优秀教师都会被调走,老师的安排是轮流调换,调走原因有第1页共8页很多,有的是因为工作需要,有的是根据个人原因
老师在同一所