关于赴基层转变作风工作调研报告[范文模版]关于赴基层转变作风工作调研报告—林管站站长
潘东新重视和善于做好群众工作是我们党的优良传统和制胜法宝
为进一步加强和完善基层组织体系建设,加强和改进新形势下群众工作、促进我站干部作风根本转变,根据县委组织部《关于印发的通知》,我站结合工作实际,开展了“领导干部包村、机关干部包户”工作
围绕实现“每户有一名机关工作人员挂钩联系,”的目标,按照“一人一户、定向联系、全面服务”的原则,为了方便工作,分别为每位干部职工发放了民情日记本,制作了印有工作人员姓名、职务和手机号码的民情联系卡,以“送政策、访民情、办实事、促发展”,听民声、访民意、办民事,以实际行动学习杨善洲先进事迹、创先进争优秀,认真实践新形势下密切党同人民群众的真实联系
此项工作自开展以来,全站干部职工统一思想、提高认识,切实增强开展干部下基层活动的责任感和使命感
通过包村包组工作,使机关干部下基层的过程成为体察民情、反映民意、解决民忧的过程,成为推动发展、促进和谐的过程
使全体干部成为:尊重群众,当好群众的“自家人”;亲近群众,当好群众的“贴心人”;体察民情,当好群众的“知情人”;反映民意,当好群众的“代言人”;维护民权,当好群众的“保护人”;帮扶群众,当好群众的“引路人”;带领群众,当好群众的“领路人”
为更好的联系群众,我站还依托村队文化室建立便民联系点,采取经常性深入联系点与群众沟通,及时掌握群众实际困难的第一手资料,由于制定的活动方案操作性强,支部部署高效有力,包村包组工作得到了村队干部的拥护和支持
村队成立了相应的机构,村队的干部也加入到此项工作中
站机关12名干部职工下到村队后,村委会立即结合成员联系群众分工,明确联系对象,帮助协调机关干部与群众的包保工作,村队干部在“下基层帮扶”工作中,积极想办法为机关干部职工出实招,或召开户主会,或带路入户、或介绍村情尽心尽责