谯春心得体会[精选 5 篇] 第一篇:谯春心得体会 chenqiongXX 县区园长工作室 读《幼儿园管理与实践》心得体会 XX 县区幼儿园园长工作室学员(谯春) 前言 转眼间,踏上幼教事业之路至今已经有一年了,在这一年里大部分时间和精力都放在了揣摩幼儿园如何管理之中,因为对于原来中小学一线教师的我不得不去学习管理层方面的知识和经验,在实际工作中,经常会有茫然、迷失方向的感觉。随着全县所承办幼儿园的各项工作逐渐步入正轨,作为管理者的我也越来越感到,自己的知识太少,必须通过不断的学习来加强自身的修养。 在 2017 年 4 月 14 日 XX 县区幼儿园园长工作室启动会上落实 XX 县区幼儿园园长工作室工作目标,通过活动提升幼儿园园长的管理水平,充分发挥园长在基础教育改革与幼儿园管理中的思想引领、行为示范、传帮带作用,积极推广先进理念、教育教学和教育科研方面的优秀成果,带动幼儿园园长队伍整体素质提高,不断提高幼儿园办园水平。针对现状,将《幼儿园管理与实践》作为必读的一本书。本书是用 20 年的思考与实践,告诉你幼儿园管理的奥秘---《幼儿园管理与实践》,出自吴邵萍的笔下,是吴邵萍老师任 XX 市北京东路小学附属幼儿园园长20 年的思考和总结。作为一所全国著名幼儿园的园长,吴邵萍园长乐于学习,善于思考,勇于实践,勤于总结,其管理实践具有极大的典型示范作用,对全国各类幼儿园的管理都有着很强的指导意义。本书共分为六章,第一章幼儿园文化建设,是吴园长管理思想的精华,起到统领全书的作用。后面五章,分别从幼儿在园一日生活安排、园本课程建设、团队建设、行政后勤管理和幼儿园公共关系等几 -1chenqiongXX 县区园长工作室 有很多的特点。细心、认真、敏感......所以在管理中更要讲方法。《幼儿园管理与实践》一书指出“慎重处理”---制度管理和人文管理的融洽。 第 1 页 共 12 页 1、人性化管理。他是“以人为本”的管理理念去实施管理,就是顺应人性的需求去管理。尊重人,尊重其个性,发挥其个性,使被管理者在身心健康的快乐中,产生最高的效益。人性化管理的重点在“理”而不在“管”,采取多“理”少“管”的策略,与员工广泛接触交流,开诚布公解答问题,征求意见,组织员工参与合理化建议的讨论。通过有效的沟通,让员工把心里话说出来,把好的意见提出来,有针对性地做好工作,理顺员工的情绪,减少员工怨气,提高员工的满意度和忠诚度。但是人性化管理不等于说...