党员干部心得体会：实干担当标注合格标准 实干担当既是党员领导干部所必须具备的政治品格，也是履职尽责所必须解决的突出问题
“两学一做”，“学”是基础，“做”是关键
当前，要重点解决部分党员干部实干担当、主动作为精神不够的问题
对党员领导干部来说，担当担什么
一是要担得起“责”
就是要勇于担负起工作的职责
目前，经济下行压力依然巨大，这有经济发展自身规律的问题，但是与干部的主观努力不够、精神状态低迷也有很大关系，如果对职责无所用心，该管的不管，该严的不严，工作就会停滞不前，甚至出现差错
二是要担得起“难”
顺境逆境看胸襟，大事难事看担当
干工作总会有困难，如果困难面前退缩不前，就会成为困难的俘虏
三是要担得起“屈”
干工作难免会遇到曲折甚至委屈
遭受点挫折、受了点委屈，就怨天尤人、到处喊不平，甚至向组织讨价还价，这样的心态一点也要不得
四是要担得起“过”
经济进入新常态，改革步入深水区，出现问题和失误在所难免，如果没有主动担责的大气，不能勇敢去闯、去试，就会被“险滩”“藩篱”所阻
现在，一些干部有心干事，却又怕不小心出错而被揪住不放，或者在推进工作中被人告状，于是就奉行“无过便是功”来混日子，在紧要关头“耍滑头”“溜墙根”
要把实干担当作为政治品格来塑造、作为精神短板来补齐、作为官德官风来养成，切实解决担当意识不够强、不作为、不愿为、不敢为的问题
干部干部，以干为先
不干，半点马克思主义都没有
作风不实，没有主动作为的意识和实干担当的精神，再好的设想也只是幻想，政策再好也是纸上谈兵
用力能把事情干完，用心才能把事情干好
要把工作当成事业，以“朝受命、夕饮冰”的事业心、“昼无为、夜难寐”的责任感，弘扬实干担当精神，保持干不好、干不完就吃不香、睡不着的执着追求，保持“马上就干、干就干好”的过硬作风，对工作不敷衍、对矛盾不回避、对责任不推脱，矢志解难题，真正做到“想出头就
