民警开展三访三评的心得体会 王闯，男，2008 年 7 月参加公安工作，现任**派出所社区中队民警
自参加工作以，对待每一项工作王闯同志都认真对待、严格要求，先后被评为 2009 年度信访先进个人，2009 年度优秀公务员，2010 年优秀青年团员，2010 年度优秀公务员，在全市户政系统比武打擂中获得第三名的成绩并被予以嘉奖
王闯同志所管辖的**社区是一个人口 600 余户、7200 余人的棚户区，这里人员成分复杂，酒懵子多，低保户多，刑事解教多，光在列重点人口就达 1 人，治安形势十分复杂
通过开展“三访三评”活动，王闯协同社区干部开展走访活动，使得社区治安情况大幅好转，人民群众对公安机关信任和满意度逐渐提高
自开展“三访三评”活动以，王闯同志认真领会上级会议精神，积极参与“三访三评”活动
首先是把端正态度作为首要，态度决定一切，开展“三访三评”活动是要求民警要有一颗诚挚的心，这样才能开展好“三访三评”活动
首先王闯同志主动召开会议，邀请辖区社区干部、楼长、老党员和居民等各层次群众畅所欲言，及时发现和解决辖区突出治安问题，并向群众汇报工作，动员群众开展评议活动
通过居民反映，社区有一个叫赵玉波的精神病人员，经常砸别人家玻璃，经常让邻居感到困扰
王闯在得到居民反馈的情况，通过联系赵玉波的母亲和姐姐，二人开始不同意送医院治疗，后经过王闯从法律和事理上慢慢劝解，又协调街道将赵玉波及时送入医院治疗，使得社区恢复了往日的平静，社区居民拍手称好
王闯同志想的是真心诚意，而不是为了迎合活动而进行的流于形式
其次是开展经常性的走访活动，通过确定一些经常性的走访对象，经常到辖区企事业单位、刑满释放人员、涉案的嫌疑人和被害人、各个楼长、肇事肇祸人员、老党员以及一些闲散人员家去走访，及时发现群众困难，排除纠纷
在对辖区企业走访的过程中，王闯能够积极主动联系辖区企事业单位，帮助他们解决一些
