村选派书记心得体会[定稿]VIP免费

村选派书记心得体会[定稿] 村选派书记心得体会 村选派书记心得体会 自 xxxx 年 5 月到 xxxx 镇 xxxx 村选派书记以来，经过一年多的工作，结合 xxxx 村的工作实际，我认为要想做好选派村工作，有以下四点体会： 一、抓班子、带队伍 选派村基本是难点村和后进村，突出表现为二个方面。一是组织建设乏力，村组干部队伍向心力、凝聚力、工作能力较为薄弱，村支部的战斗堡垒作用发挥不明显；二是集体经济发展缺乏活力，集体经济入不敷出。xxxx 村两委班子自换届以来，由于原来政治基础薄弱，经济条件差，出现了大家伙都不愿当村干部的尴尬局面。尤其是村计生专职干部，原先村配的一名男专干叫 xxxx，认为村 干部劳动量大、前途渺茫、待遇低等原因，不愿在村任职，造成干部缺位。针对这一现状，我深入村队和老党员、老干部、老教师以及德高望重的老同志召集起来，集思广益认真摸排及时的选拔出一名德才兼备的同志走上了村计生专干岗位，配齐班子成员，工作起来得心应手。现状的 xxxx 村俩委班子齐心协力、一心一意谋发展。 二、抓党建，强基础 基础不牢，地动山摇。党建是我们党工作的重中之重，原先 xxxx 村党员老龄化比较严重，工作开展起来比较困难，让党的新鲜血液年轻化、知识化、能力化，发展德、智、体、美、劳全面优化的年轻党员，是我们村当务之急的大事。针对这一情况，我们两委班子认真考察筛选，把年轻的、有文化、有抱负的青年作为重点培养对象，并积极动员其尽快递交入党申请。目前 xxxx 村预备期转正的 3 名同志年龄都在 30 岁以下；建党对象积极分子也都是从致富能手、科技能 人、村组干部、回乡知识青年中好中选优逐步选拔出来，如老圩组村民组长 xxxx 因其积极要求进步，近期已经纳入考核范围。 第 1 页 共 2 页 三、抓经济，调结构 由于 xxxx 村积极基础比较薄弱，村集体经济收入为零，老百姓千百年来也是年年辛苦年年穷，如何打破捉襟见肘的经济困境，使两委班子成员放开手脚，大刀阔斧的带领广大群众走勤劳致富的道路，是我当前要做的重点工作。我跟 xxxx 村两委一班人，广泛宣扬、动员群众积极推进“农村合作社”建设，尽快抛开小麦、油菜、稻的老的农村产业固定模式，走高产高效高经济收入的新路子。利用绝大部分青壮年劳动力进城务工经商的实际状况，重点调整地势平坦、土壤肥沃、交通便利、水利便畅的大块规范化田地，将其集中整治，再发包给有能力的群众去经营、管理、创收，用...