组工四种眼光体会 党的十七大强调，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。新时期组织工作面临着新的机遇和挑战。做好新时期组织工作，必须围绕“四种眼光”，认真研究解决当前组织工作中的突出矛盾和问题，拿出扎扎实实的举措，推动组织工作进步。 一、用围绕面向世界的眼光，做好组织部门工作。组织部门要树立人才是第一资源，知识是最大财富的观念，把组工干部队伍建设作为加强组织部门自身建设的头等大事来抓，努力造就一支政治合格，业务精湛，品质优秀，能够担当重任的干部队伍。组织部门要坚持正确的用人导向，建立优胜劣汰，“赛场”选马的选拔机制，使政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，干群服气信得过的干部得以重用。要加大组织部门干部的交流力度，舍得把具有发展潜力和培养前途的组工干部交流到其他岗位上培养锻炼。可以下派组工干部到基层，通过压担子磨练，积累工作经验，成长为独当一面的领导人才。上派组工干部到上级部门的重要岗位挂职，通过领导干部言教身传，增强其战略思维能力，争取早日挑重担。外派组工干部到经济发达地区，拓宽视野，广交朋友，增长才干，学习和借鉴外地新观念、新思路、新举措。定期组织组工干部到党建和经济搞得好的地区，取经探宝，采取边走边学。总之，做到不求所有，但求所用，不求所在，但求所为，造就一批复合型组工干部人才。 二、用围绕服务全局的眼光，做好组织工作。组织部门作为各级党委重要工作部门和窗口，首要职能就是要参与党委的中心服务工作。一是要开阔“谋化”的眼界。增强“以智辅政”意识，努力为领导决策提供“含金量”高的参谋意见。既要坚持“前位思考”，站在全局和领导的高度思之在先，谋之在前，多出点子，多出建议；又要坚持“补位思考”，拾遗补缺，完善政策，还要坚持“换位思考”，站在群众的角度审视决策，提高决策的公证性和可操作性。要大力开辟组织工作新渠道，把组织工作的触角延伸到经济社会生活的方方面面，灵第 1 页 共 3 页通组织工作覆盖面。组织工作可以围绕一些重大活动，发现新动向，掌握新情况，及时为地方党委提供参谋和服务。二是要增强“谋化”的效用。组织部门要经常深入基层一线开展基础性调研，及时把干群的呼声反映上来，把基层创造的新鲜经验总结上来。对基层反映的干部工作、党员工作、人才工作等问题，要集中力量进行深入细致调研，提出切实可行的对策措施，使地方党委决策能更有效地付诸实施。当前，组织部门要围绕...
