《你的价值，自己创造》读后感 同行业的一位资深朋友赠送了一本李佳蓉即将出版的书《你的价值
自己创造》如获至宝，因为之前拜读过她所著的《好主管是学习来的》，受益匪浅
趁春节长假的时间，我一口气读完，感叹“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”佳蓉姐的许多观念改变了我的想法，现把我感受至深的体会分享给大家
一、把自己当董事长 处处高标准严格自己，给自己定位，是一位优雅、专业、善解人意的人，不做影响董事长形象的事情，对孩子教育也是一样，从小要求他养成良好的习惯，给自己定位是一个成功的人
二、挫折训练，重收获不重感受，接受结果，尽力放下 这是一个竞争的社会，对于挫折，要放好心态，要分析失败的原因，而不要沉沦于失败之后的心理感受
它将会挫败一个人的意志，会让你越来越不自信，对前途看不见希望，对自己的潜力更不相信，放下感受，正确面对，积极重来
三、提升格局、体验美好 一个人有目标是好事，但还是要有长远的目标，要站得高、看得远
格局非常重要，每年的世界保险华人大会一定要参加
向各位优秀的保险前辈学习，学观念、学方法，展望未来mdrt 会议达成也一定参加，感受全世界最顶尖寿险规划师的风采及他们的愿景，跟着成功者的脚步走
体验美好是尽自己的能力参与优质生活的体验，热爱生活，并且憧憬美好生活，告诉自己，你会达到这种状态的，激励自己不断向前，有信心和魄力
四、看见每个人的价值 像我们这种以业务业绩为评估的单位，在众多的同事中做到保费、保额、件数、佣金第一，冠军只有那么几项，但难道不是第一的同事就不优秀吗
我们在团队就要创造平台和机会，唤醒每个人心中的巨人
让他们最发光的特质展现出来，让他们感到自己也是最棒的，在团队中不可缺少，产生价值感，让第 1 页 共 3 页团队不同特质的人相互协作，共同发展
五、将自己视为公司资产，维持高贡献度 只要有了这种观点，每个人才会认为多做贡献是自己理应所当的，
