国有企业 2022 年维稳信访工作 总结及2022年工作计划范文目录/提纲：一、全年信访工作基本情况二、 当前矛盾排查存在的突出问题一是历史遗留问题依然突出二是个别困难企业问题解决难度较大三是外部因素引起的上访问题较多四是个别闹访缠访问题比较突出三、2022 年工作打算国有企业 2022 年维稳信访工作总结及 2022 年工作计划2022 年，我们在股份公司信访办的正确指导下，在局和局党委的坚强领导下，按照 “对上级负责、对1关心、对农民工兄弟同情”的信访工作原则，从健全 组织、完善制度入手，把化解重难点信访案件作为重 点，扎扎实实做好信访维稳工作。2022 年初，调整了 局和各子分公司的信访维稳工作领导小组、成立了局 维稳信访办公室，设立专门岗位，配备了专职人员。 2022 年初召开了维稳信访工作会议，全局上下共同努 力，维稳信访工作成绩明显，干部职工思想稳定，没 有发生较大规模群体上访事件、没有发生到 xxx 敏感 地区群体性突发事件、没有发生恶性上访事件。现将今年主要工作总结如下：一、全年信访工作基本情况2022 年，面对企业改革发展对信访维稳工作提出的 新任务新要求，局和局党委进一步强化对信访工作重 要性的认识，高度重视信访工作，坚持把信访工作列入党政重要议事日程，进一步健全制度，落实责任，2完善机制，加大力度，努力把信访工作抓好抓实，进一步形成了“统一领导、部门协调，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管”的大信访工作格局。全面落实了“属地管理、分级负责”,“谁主管、谁负责”和“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，形成上下贯通、左右联动的信访工作网络，深入扎实地做好不稳定因素、信访苗头隐患和矛盾纠 纷排查调处工作，截至目前，局各级信访部门共接待受理群众来信来访 333 件次，接待群众来访 278 批次。团有限公司处置重大群体性上访突发事件应急预 案》、《集团有限公司总部非正常上访事件应急处置预 案》,全局信访工作体系更加完善，进一步夯实了为做好信访维稳工作的基础。4. 进一步强化信访维稳工作责任，做好重点矛盾排查和化解工作。各单位落实了“属地管理、分级负责，3谁主管、谁负责”的信访工作原则，从源头上推动信 访突出问题和疑难复杂问题的解决。各单位都建立起 了符合企业实际、系统规范的接访、矛盾纠纷排查化 解的制度。 xxx 公司、二公司、 xxx 公司等大单位落实 责任，按照“六心”原则处理来信来访，...
