弘扬延安精神为实现科学发展提供坚强思想保障等延安精神心得体会VIP免费

【弘扬延安精神为实现科学发展提供坚强思想保障,等】延安精神心得体会20XX年今年，是中国共产党建党90周年。我们的党从诞生以来，团结和带领全国各族人民建立了新中国，并开创了中国特色社会主义事业发展的新局面。党的十七大以来，全党高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持科学发展观，使我国经济社会蓬勃发展，国际地位空前提高。20世纪上半叶，延安在中华民族历史上写下了辉煌的一页。从1935年到1948年，延安是中共中央所在地，是中国人民解放斗争的总后方。13年间，延安经历了抗日战争、解放战争和整风运动、大生产运动、中共七大等一系列影响和改变中国历史进程的重大事件。延安是中国革命的圣地，是中国共产党人的精神家园。延安精神，是以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人，在为争取民族独立和人民解放事业的奋斗中，在延安时期的特殊环境下，培育和发展起来的崇高革命精神和优良革命传统，是马克思主义中国化的重要成果，是我们党的性质和宗旨的集中体现。“延安精神”包含了丰富而深刻的内涵。一是坚定正确的政治方向是延安精神的灵魂；二是解放思想、实事求是的思想路线是延安精神的精髓；三是全心全意为人民服务的根本宗旨是延安精神的本质；四是自力更生、艰苦奋斗的创业精神是延安精神的特征。笔者仅从自力更生、艰苦奋斗的创业精神方面谈点学习体会。榆树农发行自成立以来，经过了艰难曲折的发展历程，发展的规模、速度、质量、效益不断提升。但是，我们同时也看到，与全省五强行相比，我行部分评价指标还有较大差距，贷款结构不合理，经营效率低。在区域同业中竞争力不强，综合竞争能力明显不足。从客观上讲，是我们的客户资源少、基础差、服务手段跟不上；从主观上讲，还是我们的思想观念落后，依然固守传统的思维定势，官办银行的观念根深蒂固，等客上第1页共3页门的思想非常普遍。在经营管理活动中，过多强调历史等客观原因，缺乏穷则思变的信心；过多指望“等、靠、要”，缺乏励精图治、自力更生的斗志。今年省行进一步完善了以等级行考评为基础、以经营绩效考评为手段、以专项考评为补充的绩效考评体系。加大了考评结果与费用、绩效工资挂钩力度。体现以业绩定收入，拉大不同等级行之间的月绩效差距。因此，全行上下都要敢于面对市场、敢于面对客户、敢于面对同业竞争，充分发挥农业发展银行的自身优势，抢占市场，争取客户。全员形成“挣费用、挣工资、挣资源”的经营意识。通过继承和发扬“艰苦奋斗、自力更生”的南泥湾精神，以自身努力及优势提高个人收入。以辛勤劳动，显示自己的力量，做出自己的贡献，提高自己的社会地位。以上是个人的学习体会，希望延安精神真正成为推进我行科学发展的思想保障和精神动力。准确把握当前形势深刻认识开展“合规管理年”活动――“合规管理年”活动学习体会XX县区农业发展银行王志军今年5月份以来，上级行统一组织开展的以落实科学发展观为主线，以强化制度执行力为重点，旨在全面增强员工合规管理和风险防控意识，树立“合规创造价值、合规人人有责、合规零容忍”理念的“合规管理年”活动。笔者结合学习和工作实际，从四个方面谈一下学习体会。一、开展“合规管理年”活动，是增强员工责任和风险意识、营造浓厚合规经营氛围的需要。现阶段，农发行支农领域进一步拓宽，内部各项改革持续推进，社会和经济环境、客户的结构和性质、外部信用状况、员工思想行为不断变化，广大干部员工的人生观、价值观和业绩观经受着更为严峻的考验。通过学习，使广大员工进一步掌握了制度要求，统一了思想认识，增强了政策观念、法纪观念和廉洁从业观念，强化了责任意识和风险意识，形成了日益浓厚的合规管理氛围。二、开展“合规管理年”活动，是增强高员工综合素质、第2页共3页提升合规管理能力的需要。通过系统学习合规管理相关制度，使员工对农发行信贷政策、管理制度、操作流程、处罚办法、行为准则和廉洁从业规定有了进一步的了解和掌握，业务素质得到有效提升。具体体现为贷前手续更加严密、程序操作更加规范、贷后管理更加严格、基础管理更加扎实、风险识别和管控能力进一步增强，合规管理和案件防控能力得到...