4.27湖南大学博士后工作实施办法(征求意见稿)山大人字"20XX"19号的通知各有关单位：《山东大学博士后工作实施办法》业经学校研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。山东大学20XX年2月26日山东大学博士后工作实施办法第一章总则第一条博士后制度是国家实施人才强国战略的一项重要制度，旨在吸引、培养和使用高层次优秀人才，建立有利于人才流动的灵活机制，促进产学研结合。为吸引国内外优秀博士来我校从事高水平的科研工作，促进学科发展、师资队伍建设、学术交流和用人制度改革，进一步规范和加强我校博士后管理工作，根据国家人力资源与社会保障部《博士后管理工作规定》（国人部发[2006]149号）及相关文件精神，结合我校实际，制定本实施办法。第二条博士后工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持在使用中培养，在培养中使用，注重提高质量，稳步扩大规模。第三条本办法所称山东大学博士后工作是指对博士后科研流动站（以下简称流动站）和博士后研究人员（以下简称博士后）的管理和相关服务工作。第四条本办法所称流动站是指经国家人力资源与社会保障部和全国博士后管理委员会（以下简称全国博管会）批准，按国家规定设立的具有招收博士后资格的一级学科学院。流动站按一级第1页共8页学科设站，其所涵盖的具有博士学位授予权的二级学科均可招收博士后。博士后研究人员是指获得博士学位，进入博士后科研流动站（或工作站）从事科学研究工作的人员。第二章博士后工作管理机构第五条学校成立山东大学博士后管理委员会，由学校分管博士后工作的校领导担任主任，成员由相关职能部门负责人及专家组成。负责制订学校博士后工作的发展规划、相关政策，指导学校博士后管理工作。学校博士后管理委员会下设博士后工作办公室，办公室设在人事部，负责组织全校流动站的建站申报，各类博士后基金、交流项目的申报，博士后进站、在站及出站管理等工作，协调各流动站做好博士后工作。第六条博士后工作在博士后管理委员会领导下，学校有关职能部门、学院、科研单位密切协作，实行学校、流动站二级管理。设有流动站或招收博士后的学院（研究所、中心，下同），由分管人事工作的学院负责人分管博士后工作。流动站设主任1名，独立设站的学院由分管博士后工作的负责人任主任；两个或两个以上学院共享的流动站，由所属学院分管博士后工作的负责人任主任，其他共享学院分管博士后工作的负责人任副主任；各流动站所在学院人事秘书或配备的专门人员具体负责流动站的日常管理及服务工作。对于两个或两个以上学院共享的流动站，各相关学院之间应加强联系与合作，树立全局观念，共同承担流动站的建设与管理工作。第三章博士后的招收第七条博士后研究人员类型：（一）统招统分博士后研究人员（以下简称“统招博士后”）是指各学院根据学科发展和科研工作的需要，通过博士第2页共8页后流动站招收的在校内专职从事科研工作的博士后研究人员。（二）委培博士后研究人员（以下简称“委培博士后”）是指各学院根据学科发展和科研工作的需要，通过博士后流动站招收的人事关系不转入我校，由外单位委托培养的博士后研究人员。（三）企业博士后研究人员（以下简称“企业博士后”）是指各企业博士后科研工作站因技术开发、科技成果转化等需要，与我校流动站联合招收的博士后研究人员。（四）外籍博士后研究人员（以下简称“外籍博士后”）是指符合我国博士后招收条件，申请来我校做博士后的外籍人员。（五）项目博士后研究人员（以下简称项目博士后）是经全国博管委批准，依托国家重大科研项目的非设站学科招收的博士后研究人员。第八条招收博士后的学科及合作导师应具备的条件：（一）已设立的流动站内具有博士学位授予权的专业。（二）未设站但有博士学位授予权的学科，若科研条件具备（如有重大研究项目、学术水平高、研究经费充足等），可以招收留学回国博士作为博士后研究人员开展研究工作，也可以经全国博士后管理委员会批准后招收博士后研究人员。（三）具有较高学术水平并完整指导过一届博士生的博士生导师或正在开展重大或前沿项目研究具有博士学位的教授、副教授或副研究员可作为博士后合作导师指导...
