国企党委副书记抓党建年度述职报告VIP免费

国企党委副书记抓党建20XX年度述职报告一、20XX年工作回顾20XX年，在集团党委的坚强领导下，a公司坚持以高质量党建引领企业高质量发展，推动党建业务深度融合为主轴，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，致力于实现从文件会议型、具体事务型向价值创造型、专业管理型转变，深入推进党建工作规范化、信息化、公开化建设，狠抓八项重点工作，实现八个新，为a公司转型升级提供坚强的组织保障。（一）深入推进主题教育，凝聚了干事创业新能量一是开展学习研讨，提升境界。公司领导班子成员利用五天时间，集中学习了两本书一党章学习资料。举办六次集体学习会，召开了三次专题研讨会，公司领导班子成员认真撰写发言提纲，交流学习体会。二是强化调查研究，掌握实情。公司领导班子成员确定了如何发挥企业党政lsquo;一把手rsquo;作用，解决好公司及下属公司领导班子凝聚力、战斗力提升问题等9个课题，采取望、闻、问、切的方式开展调研，了解了企情民意，推动了各项工作要求落地，促进了高质量发展。本人讲授专题党课，交流立足国有控股环保上市企业实际，不忘初心使命、点亮家国情怀的体会与思考。三是狠抓问题整改，成果丰硕。高质量召开三个专题会（对照党章党规找差距专题会、不忘初心、牢记使命专题民主生活会、专题组织生活会），xx名党员100%接受民主评议。开展8+1+2专项整治。系统梳理121条问题，其中领导班子39条，班子成员82条。公司领导班子研究制定整改措施47条，班子成员制定整改措施91条，现已100%完成整改。（二）积极迎接省国资委党委巡察，开辟了全面从严治党新境界一是自查自纠打牢了迎巡基础。认真制定工作方案，所属18个直管企业党（总）支部和公司本部12个相关部门认真查摆问题，覆盖率达100%，实地督查了10家省内企业，查摆并整改问题140余项。第1页共6页二是配合巡察工作高质量推进。将迎巡作为重要政治任务，成立以党委书记为组长的迎巡领导小组，召开专题会议部署迎巡工作，主动对接巡察组，加大沟通汇报力度，实事求是汇报情况，提供各类材料上万份，服务保障巡察组深入9个基层党组织现场巡察。（三）加速党建与业务深度融合，形成了党对经济工作全面领导新格局一是彰显把方向、管大局、保落实的领导作用。严格落实党组织研究讨论三重一大前置程序，召开党委会21次，研究重大问题110余项，指导12家直管企业完成公司章程修订，并健全完善党组织月度信息报告制度，持续深化合规巡检，进一步明确各所属企业日常工作核决权限，提升了依法依规治企水平。二是强化党的建设引领企业高质量发展。坚决贯彻集团20XX年战略研讨会精神，完成十三五发展规划中期调整，研究孵化xx等高精尖项目，持续推进21个党建创新重点项目建设，b党支部发布了活力b，集采先锋党建品牌，c党支部邀请党员客户体验红色服务等，有力推动了生产经营发展。（四）按下组织力提升快进键，推动了三基建设取得新成效一是完善制度体系保障。坚决贯彻新时代党的组织路线，构建了1+3+1党建顶层设计工作体系及2+n党建制度体系。二是健全基本职能保障。组建了a行党委和xx物流党委，指导a行党委成立了3个区域党总支12个党支部，实现组织建设全覆盖。指导13个基层党组织顺利完成换届，规范发展党员33名。三是突出特色党支部打造。完善星级党支部评价体系，加强工作经验分享交流，小支部发挥大作为等基层党建成果不断涌现，甲党支部成为c省基层党建示范点、乙党支部的党员活动室成为区域党建活动室，丙党支部成为丁省五星级基层党组织，张三获得李四区基层党建示范窗口）（五）加快高素质专业化干部人才队伍建设，激活了高质量发展新动力第2页共6页一是严肃干部管理。按照新时代好干部标准和20字要求选拔干部，在考察中坚持做到凡提四必，贯彻省委四不让要求，提拔、调整干部70余人次，进一步严格了干部因私出国（境）证照管理，做好领导人员兼职管理工作，扎实开展干部业绩考核和民主测评，聚焦考准考实，强化结果应用。二是强化干部培养。加强后备干部梯队建设，实施8090项目，形成了56名优秀年轻干部人才库，同时优中选优推荐其中15名优秀年轻干部作为f集团8090项目后备人选，大力推进三个一批工程，推进...