某机关党总支先进事迹材料[五篇]第一篇：某机关党总支先进事迹材料某机关党总支先进事迹材料某从细微处着手，以人为本，凝聚人心，着力打造和谐团队，以引导为主，营造争先创优氛围，以制度促规范，从严治所，以示范为引导，促职能全面到位，努力把支部建设成思想统一、纪律严明、制度落实、敢于开拓的团队，凸显出支部强有力的活力，鼓舞了队伍士气，彰显出强有力的战斗力。该支部先后被县机关工委和市工商局机关党委评为“先进党支部”，连续两年被市工商局评为先进集体。一是创新党员学习方式。充分发挥党组中心组的示范带动作用，采取集中办班、调研交流、专题研讨、中心组成员轮流授课等形式，针对党员思想现状、基层工作亟需解决的实际问题进行交流研讨。开辟网上在线学习模块，组织党员干部参加在线统一考试，进行理论文章、心得体会、经验交流的评比，使理论学习达到实际应用的效果。建立述学、评学、考学、督学“四位一体”的学习机制和激励保障机制，把党员学习纳入绩效考核，注重学习结果的运用。开展“六能”、“六会”岗位练兵活动，将岗位练兵活动与“三会一课”相互结合，增强党员干部适应本职岗位的能力，活跃党内生活，切实提高组织生活质量，增强机关党组织的凝聚力。积极开展“创建学习型党组织、争当学习型干部”活动，努力把支部建设成为学习型党支部，把工商干部建设成为学习型干部。支部切实履行组织协调和检查指导职责，制定学习计划，抓好全支部党员的政策理论教育和思想政治工作，充分利用支部活动、三会一课，采取专题辅导、心得交流等形式不断深化学习效果。有针对性地开展了学党章、强党性、廉洁执法、永葆先进、深入学习实践科学发展观等教育活动，有力地增强了支部党员干部的党性意识、大局意识和责任意识，政治思想素质得到了较大提升。二是创新工作举措。第1页共13页强化责任意识，在履行职责中增强党组织的战斗力。完善和规范机关党建工作目标管理，探索建立科学的考核评价体系。采取“基层报点、实地踩点、会议看点”的方式，在青口分局召开党建工作观摩会，通过现场观摩、会议交流，推广基层党建工作的亮点，总结推广典型，使党建工作在典型带动和辐射下不断得到加强。强化服务意识，在服务发展中提升党员形象。发挥登记注册、培育发展商标的职能，积极促进就业再就业，扶持非公有制企业做大做强，指导企业实施商标战略。运用“红盾护农”、“经纪活农”、“合同帮农”等一体化服务方式，促进农民增收。优化服务措施，降低市场准入门槛，提高办事效率，增强服务能力，促使机关作风不断改进，党员旗帜作用有效发挥。以开展“党员示范行动”为抓手，争当优秀共产党员，努力做到“五带五争”。同时，深入开展帮扶和攀穷亲、献爱心学雷锋、树新风等党性实践活动，引导党员在奉献社会、服务群众中实践立党为公、执法为民。近年来，支部党员干部为孤寡老人、困难群众、失学儿童捐助资金、物品达1万余元。三是创新活动载体。深入开展创先争优主题实践活动。围绕“强党性、增激情”主题开展忠诚党的事业、处事公道正派、工作勤奋敬业、保持清正廉洁开展大讨论。着力破除党员干部不适应、不符合科学发展的思想观念。召开支部书记思想政治工作研讨会，发挥党组织负责人的模范带头作用；围绕“讲礼仪、正言行”主题，建立党员干部行为规范准则，规范执法行为，强化公仆意识、责任意识。建立健全党员干部激励奖惩机制，使每个党员干部都始终保持奋发有为的蓬勃朝气，激情干事的工作热忱，求真务实的工作作风。围绕“重服务、优环境”主题，深入开展优化服务环境的“五个一”活动。进一步完善党员服务群众的工作机制；在全县4个工业园区开展“服务促发展，真情助企业”为主题的工业企业走访月活动，为企业发展出谋划策，解难帮困；完善党员服务承诺制。每个党员最少联系帮扶一个企业，解决一个实际问题；以个私协会党支部为依托，组织指导个体经营户开展职业技能培训、创业培训，促进全民创业计划的落实；积极组织与共建社区开展扶贫帮困献爱心活动和第2页共13页“一对一”、“二帮一”主题党日实践活动。将主题实践活动融入党员联系企业、商标强企、服务“...
