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会费[本站推荐]（暂定稿）为保证商会工作正常开展，更好地为广大会员服务，根据《异业联盟商会章程》和通化民政局有关规定，结合本商会的实际情况，制定本办法。一、会费标准1、会长：年会费5，000元；2、常务副会长：年会费4，000元；3、副会长：年会费3，000元；4、理事：年会费2，000元；5、会员：年会费1，000元；6、政府领导干部出任商会顾问、名誉会长的不交纳会费。二、会费交纳时间、方式会费于每年______月底前汇入XX市异业联盟商会账户，也可直接交纳会费，由商会开具收据。三、会费使用范围1、组织召开理事会和常务理事会及其他相关会议、活动的费用；2、组织进行行业研讨、交流及考察、调研等项业务活动费用；3、组织同国内商会、兄弟商会及企业的友好往来活动费用；4、商会办公费用及工作人员的工资和补贴；5、商会网站运营及维护、会刊编辑、印刷、发行等费用；6、其他正常开支。四、会费管理1、会费由商会统一管理，设立专职（兼职）财务人员，严格执行国家有关规定和财务制度。2、商会日常办公费用开支，按照有关规定执行；重大项目开支由商会会长办公会议审定。第1页共6页3、商会会费使用情况每年向理事会报告，并受理事会监督。五、本办法自XX市异业联盟商会正式成立之日起实施。第二篇：工会会费关于加强工会会费收缴及规范会费使用办法的通知公司所属各单位工会：为了规范基层单位工会会员会费收缴及使用，根据上级工会要求，依照《工会法》、新《工会会计制度》、《工会财务管理办法》及《关于在全局工会开展会计基础达标工作的通知》的有关规定，特重申工会会费收缴及使用办法，请各基层工会遵照执行。一、会费交纳对象及收缴标准“凡是工会会员应按规定标准缴纳会费。加入工会组织的会员按照本月标准工资的0.5%向所在单位工会交纳会费，没有固定收入的会员可按本人上月所得工资额计算交纳会费，工资尾数不足10元的部分不交纳会费。”工会会员交纳会费的标准工资收入，其标准是。凡作为工资发放的，应计算交纳会费；凡作为津贴、补贴、奖金发放的，不计算交纳会费。各基层单位工会根据工资标准计算会员月度应缴会费标准，可按季度进行收缴。二、基层会员费使用办法基层单位工会收缴的会员费原则上由基层单位直接使用，可用于组织会员开展集体文艺、体育活动的各项费用。不可用于购置办公用品，招待就餐等与工会会员活动无关项目。三、会费的财务管理基层单位会费收支应量入为出，不得超支。支出过程中必须有正规单据，以便公司工会进行账务处理。各项收支应定期向会员进行公开。收取会费时必须按每位会员的收取标准，收取金额，收费期间绘制表格，据实收取。按照规定用途进行各项活动，应有正规发票。根据集团公司会计达标要求，发票填列应按下面要求：“原始凭证名称与第2页共6页经济业务内容相符；凭证填制日期与经济业务发生的日期相符；经济业务与合同、协议、订货单等相符；品种、数量、单价填写正确；大写和小写金额相符等。购买实物的原始凭证，必须有验收证明。支付款项的原始凭证，必须有收款单位和收款人的收款证明。”所有单据上应由两人以上经办人及基层工会主席签字方为有效。基层工会在报销节日工会活动经费时（五一、国庆及元旦春节），将会费收缴单及使用时的发票（三人签字）一并交公司工会财务，由公司工会财务核查会费收支情况，并据以入账。公司工会财务将不定期对基层单位的会费收缴及使用情况进行抽查。本办法解释权属公司工会财务。二○一○年第三篇：工会会费调查关于工会会员交纳会费的有关调查各部门员工：为了进一步架起企业与员工之间沟通的桥梁，更好地为企业发展服务，及时了解员工的思想状态，营造企业和谐氛围，丰富员工的业余生活，保障员工的合法权益，公司工会组织已经正式成立，欢迎广大员工积极加入工会组织并主动参与工会活动。工会组织工作的正常开展，不仅需要各工会成员的共同努力，同时也需要相关经费的支持。工会经费包括企业的经费支持以及工会会员自行缴纳部分两部分组成。通过工会核心成员会议商讨，初步确定工会会员会费标准采取定额制，即10元/人/月，当月会费从当月工资中直接扣除。扣除的会费由工会财务...