教务XX述职报告述职报告各位领导，老师们：大家上午好。20XX年我职业生涯中的重要一年。我于20XX.xx.xx日加入了公司这个大家庭。主要负责教务部资料库的建立，统筹，查漏补缺以及未来的合理使用等，深感自己责任重大、十个月来，尽管工作岗位和工作内容有了更新，但对于集团领导赋予自己的重要责任始终没有忘记，同时为完成各项工作任务做出了自己应有的努力。按照集团关于述职的要求，现将我入职以来工作的主要情况叙述如下：1、资料库的建立。对于肖老师交代各个科目资料的分级结构，已经初步完成。资料库中各学科资料都有比较统一规范的名称，以便于后期查找使用。为使资料库的内容更加充实，正在安排和各个专业课的老师交流进行查漏补缺工作，已经和大语、管理学等科目的老师沟通请老师另外找出一些题目，用以填补资料库中的部分空缺。或许资料库有自己不完美的地方，但是已足以应付现阶段的使用，会在使用过程中对资料库中不完善的地方进行补充修订。资料库可以让新入职的老师可以更加直观的感受到公司资料的权威性，更容易把握升本的知识点，重点难点及考点。目前正在规划未来的使用。2、错误资料的修改。在资料库的建立及修订过程中，发现其中许多活页、习题资料有许多的错误部分，包括资料题目和答案对应不起来，还有一些没有答案的题目，甚至于公英真题卷电子档的错误更是严重，每套卷上都有或多或少的错误，已组织老师进行修订，后对照天一的真题卷进行修改后保存，以确保英语及各科专业课的真题卷的正确率，为公司资料的权威性打下坚实的基础。3、外卖教材的修订。个人认为外卖教材是集团的招生保障之一，所以在对待外卖教材中的错误部分丝毫不敢马虎，对于网络部同事反映过来的教材的错误部分一直仔细核对，请专业的老师给出正确答案，并记录题目，将外卖教材中的错题、错字等可以直接修改的问题则专门拿出一本书放在平时累积错误，第1页共4页像管理学、教育心理学等章节知识点不全的教材则记录下平时老师上课时补充的知识点，这样可以节省集中修改的时间。在近期开展的外卖教材修订工作中，这些错误部分就成了请老师修订教材理由之一，麻烦老师在修订教材内容时更加仔细，使外卖教材更加规范化、权威化。4、各科外卖模拟预测卷的出炉。在外卖模拟卷、外卖预测卷的编辑中，跟老师一一交代清楚要求，注意事项及截止日期，请老师在规定时限内给出，并对所有的预测卷进行仔细检查，必须与真题题型一致。对于公英预测卷的出具要求的更加严格，要求所有题目必须附带解析并认真校对过。最后将所有预测卷进行简单排版后传送给刘老师，这样就不仅免除了刘老师校对内容的环节而且后期在使用这些试卷的时候也不需要在进行排版，可以直接使用；5、内部资料的出版。公英内部资料一直是重中之重，因此全程跟踪资料的整理过程，为使让内部资料的排版可以媲美外卖教材摸索出一套较为实用的排版方法，目前仍然在沿用中。资料打印出来后为了确保内部资料的合理利用，做出一份内部教材的出库单，让分校负责人签字领用，并留另外留一份在财务处存档。目前公英内部资料的二次修订已经完成。高等数学和管理学的内部教材也已近出炉，可以确保春季学员就可以使用我们的内部资料。6、关于集训营的资料，集训营一直是公司的重点课程，公英集训营的每周测试题及每节课的课后习题是今年的创新部分。所有集训营学员在上课期间每章节每周都会有一份习题、测试题。测试题是由主讲老师编写的，由辅导老师进行批改后进行讲解，以便于学生对一周所学课程进行回顾，使他们能够记忆更多的知识，看到分数在稳步提升，提高学习积极性。在集训营的三轮试卷的编辑中，跟辅导老师提前两到三周交代好试卷的难易程度及试卷套数，让他们互相沟通，在题库中找出适合本班学生使用的部分组合，使结营测试卷的重点和难易1程度适中。这样一方面可以锻炼辅导老师对专升本知识点的把握度，加快辅导老师登上讲台的速度，另一方面可以让他们对本班学生的情况可以做细致了解。在资料的打印过程中，第2页共4页本着“以节约成本为荣，以浪费资源为耻”的教务文化，尽量在短时间内将老师们传来的各种资料进行汇总，统一整理，在...
