教育局精神文明建设工作汇报[范文模版]与时俱进开拓创新不断提高文明单位创建水平----教育局精神文明建设工作汇报教育局内设12个职能股室,现有干部职工53人
荣获市级文明单位称号以来,我局十分珍惜这一荣誉,并以此为新起点,多层次、多元化开展各种类型的文明创建活动,在巩固原有成果的基础上,各项工作又取得了新的成绩
我们的主要做法是:一、夯实基础,持之以恒,强化“三个到位”一是加强领导,保证组织到位
局党组对精神文明创建工作高度重视,20XX年初,调整成立了以局党组书记、局长**任组长、分管副局长为副组长、各股室负责人为成员的创建工作领导小组,形成了“一把手”负总责,分管领导亲自抓,党组统一领导,各股室齐抓共管、各负其责,机关人员积极参与的创建工作运行机制
同时我们还把文明创建工作纳入对下级单位、学校党风廉政建设责任制和年度目标责任制的考核内容,从组织领导和制度约束上,保证了创建工作的顺利进行
二是搞好宣传,保证认识到位
精心组织主题讨论
先后开展了“我为文明创建献良策”、“争创文明机关、当好人民公仆”、“我是文明创建人”、“家庭美德大家谈”等一系列主题讨论活动,为创建工作营造了舆论环境,奠定了思想基础;大力营造创建氛围
在机关大院和各二级机构、学校竖起了宣传橱窗,印发了创建倡议书
各学校利用黑板报、校园网、广播站等设立了“创文明行业、建文明单位”专栏,对全县教育系统创建工作落实情况进行广泛的宣传报道
同时,坚持用身边的先进典型事例教育广大干部教师,广泛开展“文明教师”、“文明学生”、“文明班级”评选活动,让广大干部教师学有榜样,赶有目标,推动了社会主义文明新风尚的形成
三是抓好建设,保证投入到位
加大办公设备设施的投入
先后投资数万元购置了数码相机、摄影机、投影仪等,配置了计算机、打印机、复印机等办公设备,进一步适应了办公自动第1页共5页化要求;加大文化娱乐活动等设施的投入