教育学院XX年度工作计划一、指导思想20XX年是“落实全国教育大会精神、推进高水平应用特色学院建设”开局之年，也是我校迎接教育部本科教学审核评估之年，是我国“十三五”规划实施的第四年，教育学院党政领导将继续团结全系师生员工，坚持自觉以党的十九大精神为指导，根据学校党委和行政20XX年工作的各项要求，着力推进专业建设转型发展，紧紧围绕学校的教学中心工作，进一步解放思想，与时俱进，改革创新，切实做好教育学院各项工作，积极开创各项工作的新局面，不断为推动学校和院系各项工作健康发展尽到我们的职责。将抓住新的发展机遇，积极迎接各种挑战和诸多新的建设任务。为此，经系务会议讨论，特制定教育学院20XX年工作计划。二、工作任务与具体目标（一）党建及思政工作1.健全党员日常管理长效机制，落实“三会一课”和支部成员上党课，抓好党费收缴清理和台账建立。每季度至少召开1次支部党员大会，每月至少召开1次支委会和党小组会，每季度上党课1次，明确“党员活动日”时间，开展好党员干部的民主生活会，组织好师生党员的组织生活会，按要求做好党员民主评议工作，确保全年工作任务顺利完成。做到活动开展规范、记录资料收集齐备。2.开展经常性思想政治工作。采取领导干部带头学、专家辅导学、支部集中学、专题交流讨论、创新方式讲党课等，随时掌握师生党员思想状况，进一步推进学习型党组织建设，力求党员做到学原文、读原著、悟原理，学思践悟，争取做到对学习内容熟读通读，应知尽知。服从学校党委安排，认真完成规定的各种政治学习任务；举办、听取专题时政辅导报告1次。3.切实加强作风建设。认真执行上级决策部署，扎实推进行政效能建设，利用党内生活对“四风”“四气”进行自查自纠，着力解决一些党员中存在的宗旨意识淡化、能力不足、担第1页共8页当不够、工作懈怠等问题。4.抓好廉政建设。一是加强党内监督，严明党的纪律。每位党员应遵守党章党规党纪、履行职责、确保党内监督落到实处、见实效。二是强化党务、政务公开。落实“两个责任”，不定期梳理党支部抓党建工作责任清单，确保权力公开规范运行。三是要把纪律贯穿于党员干部日常管理全过程，严明党的政治纪律，组织纪律，严格执行《准则》《条例》。重点抓好党员岗位廉政教育，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实各科室党风廉政责任制，述职述廉，个人有关事项报告等制度，确保师生不出现违反党风廉政建设的行为。5.党建工作年初有计划，年终有总结，积极开展服务型基层党组织创建工作，年内申报《党建特色项目》支持计划不少于1项；6.党员发展规范、有质量，全年发展党员2批。举办两期党员发展对象培训班；开展毕业生党员教育，确保毕业生党员组织关系转出率达100%；7.按照学校要求，20XX年上学期和下学期各举办一期入党积极分子培训班，组织入党积极分子参加两次社会公益活动；8.加强院内新媒体的监管，关注个人媒体（微博、贴吧、论坛、qq和微信公众号）并作适当引导，确保本学院无负面报道，能迅速处理涉及本单位的负面舆情，避免造成大的负面影响；另一方面利用好当前的网络建设好“信息化党支部”，通过互联网了解信息，拓宽知识领域，丰富党内生活，宣传政策，实现党内信息随时随地学习。9.召开学生（干部）代表座谈会2次和全院学生专题教育大会1次；10.加强院系文化建设，弘扬主旋律，营造良好氛围，传递正能量，完善院系文化实施。加强学院网站管理，二级网站建设的考核等级在合格（含）以上；全年出宣传橱窗2期；11.学院党总支组织各支部书记前往省内兄弟高校或者红色基地学习交流考察1次；12.继续推行“2+1帮扶促学制“”，即1名教师和1名学第2页共8页生共同帮扶1名特困学生。4月份确定10名特困学生（含思想困惑、学习困难、生活经济贫困、心理疾患等4类），由师生结队认领帮扶对象，要求从实际出发，确立帮扶方案，经党总支审批后实施，7月份，党总支进行中期检查，年底进行总结评比并奖励。13.组织学生党员开展知识竞赛或演讲比赛等活动一次。14.关注学生就业，每位教师党员年内至少推荐1名学生就业，两名教职工帮扶一名就业困难毕业生就业。根据学前教育...
