管理局党委工作会发言 同志们 一、2010 年党建工作的简要回顾 全局各级党组织在局党委领导下，2010 年。围绕中心、服务大局，为促进市政公用事业科学发展、建设市民满意市政，提供了强有力的思想、组织和作风保证。 （一）切实加强基层党组织建设、领导班子和干部队伍建设。 局机关及局属各单位结合市政特点，局党委坚决贯彻中央和市委的总体部署。突出实践特色，扎实做好第三批学习实践活动整改落实和整个学习实践活动的收尾工作，确保学习实践活动善始善终。同时，为了巩固和拓展学习实践活动的效果，局党委紧紧围绕“落实科学发展，推进市政创新，建设市民满意市政”这一主题，以“科学发展、争创一流、群众满意”为载体，局系统启动开展了创先争优”活动，分类指导，扎实推进，局系统有七位党员被评市级劳动模范，市政设施管理局被评为市级先进集体。深入开展创建科学发展好班子活动，切实加强领导班子和干部队伍思想政治建设，市政设施管理局和市乡村照明管理处被局党委授予 2010 年度“领导科学发展好班子”荣誉并予以表彰。2010 年度综合考评中，市政设施管理局和市乡村照明管理处、市政一公司等 6 个单位获得一等奖。局属国有企业“双创双争”活动深入开展。全局营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。创先争优活动的开展，进一步加强和改进了党的建设，增强和发挥了各级党组织的政治核心、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。 进一步提高党员和干部队伍的素质。局党委制定了局《关于建设学习型党组织建设的方案》和《党员教育培训工作实施意见》开展了以“开卷有益、书香市政”为主题的读书活动。党员领导干部率先垂范，扎实推进学习型党组织建设。各级党组织中心组学习进一步加强，局党委一年来组织中心组学习 15次。切实抓好干部教育培训工作，局党委把抓好干部教育培训作为提高干部素质和工作能力的重要手段。完成了市上下达的第 1 页 共 13 页干部调训任务。组织处级以上领导干部参与了市委组织部、市委党校等部门组织的各类培训学习 84 人次，组织 56 名处级干部和 99 名科级干部参与了市干部教育在线培训。建立了局系统101 名处级以上领导干部的培训信息电子档案，形成了局党政干部培训信息管理系统。开展局系统政工干部培训。组织局属各单位政工（组织、宣传）部长理论业务学习 4 次，组织专项培训 1 次，重点学习了党的十七届四中、五中全会精神、干部选拔任用工作四项监督制度”和“党政公...
