年工会工作总结和年工会工作计划 xx 年，宁波 xx 在市总工会、集团工会和公司党总支的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实集团、股份公司、区域和公司的年会精神，紧紧围绕全年生产经营目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出和谐、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、增强企业凝聚力和战斗力。 一、紧紧围绕 XX 市和谐企业创建，扎实做好工会各项工作。 宁波 xx 以和谐企业创建为目标，以生产经营为中心、促进参与企业管理、履行职责、构建和谐。 1、做到源头参与，努力维护职工的合法权益，配合行政共同做好公司的发展稳定工作。在尊重和维护公司发展的整体利益的基础上，倾听民声、尊重民意、集中民智、切实解决好员工最关心、最直接、最需要的问题，特别是解决好涉及职工切身利益的公司各项决策，重要规章制度，经职代会审议通过执行，最大限度地调动和发挥广大员工的积极性、创造性。 2、工会与企业行政方签订《集体劳动合同》和《职工工资集体协商》、《劳动安全保护》、《妇女权益保护条例》三大协议，坚决走工资集体协商途径，每个月一次召开薪酬会讨论和研究工资发放情况。集体合同经职代会通过后双方签字。xx年履约率达 100%，员工满意度测评为 96.45%，为公司内部和谐稳定夯实了劳动关系基础。第一 ht 3、做好互助保障和送温暖工作。宁波 xx 按时完成在职职工住院医疗互助保障、职工特种重病医疗互助保障项目，做好了年度职业健康检查和女职工妇科检查。参保率和体检人数都达到了 100%。每个月为员工发放蛋糕券和生日卡片，不断开展困难员工的送温暖活动。xx 年工会看望住院员工 16 人次，送去慰问资金余额 4000 元；看望产妇员工 5 名，送去慰问金 2500元；慰问死亡员工 2 名，送去慰问金 xx0 元，慰问退休员工 2名，送去慰问金 xx 元；给公司 6 名员工进行困难建档，送去慰第 1 页 共 3 页问金 6000 元。总计慰问金 34500 元。 4、积极参与市总工会组织实施的职工医疗互助活动，xx年已有 9 人次在当年互助活动中领取补助金 8000 元，有效地为住院职工减轻了经济负担。 5、自己动手，美化家园，打造绿色和谐型企业。动员员 工自己动手改善生活和工作环境，进一步美化公司环境。组织员工自己动手在码头、生产区、发运广场周边砌花坛，搞绿化。种植了红花...
