政府办公室机关党总支 XX 年工作计划 一、思想建设 1.认真执行“四不要求”、“十个一律”规定，深刻领会“三严三实”精神实质，牢固树立纪律意识和规矩意识，切实增强党员干部的思想自觉和行动自觉。 2.认真执行“三会一课”制度。以“三学”为抓手，制定理论学习计划，每周五下午为集中学习时间，全年党员干部人均学习时间达到 15 天以上、学习笔记 12000 字以上。 3.深入开展“六型”机关创建活动，持续推进机关作风建设，着力抓好教育实践活动后续整改工作。 4.深入两个包联村开展调研，走访困难群众 15 户以上，解读支农惠农政策，研究村集体经济发展措施。组织机关干部职工参加美化乡村义务植树。 5.开展“导师帮带”，科学安排“学业务、练本领、提效能”业务讲评活动。参加全区依法治区主题征文、“全民阅读进机关”读书活动。 二、组织建设 1.认真做好党支部换届工作，引导各支部各司其职、各负其责，积极主动地开展党建业务工作。 2.切实抓好做好党员管理、服务、发展工作。 3.认真做好党费收缴，党员年报等工作。 4.开好民主生活会，做好民主评议党员工作。 5.及时上报机关党建动态考核资料。 三、作风建设 1.建立完善民主生活会制度、谈心谈话制度。 2.扎实开展结对共建活动，组织机关干部深入两个包联村了解社情民意，解决实际困难，密切党群干群关系。 3.优化工作流程，创新绩效考核，推行办公室内部考核和外部测评相结合的考评机制。 四、反腐倡廉建设 1.协调组织开展党委政府重大部署、重要政策督办检查，抓好党风廉政建设“两个责任”的落实。 第 1 页 共 2 页 2.扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动。 3.坚持执行日常工作报告制度，按时向第二纪工委（监察局）报告有关情况。 五、其他方面 1.及时编印报送区政府党组领导周活动安排和办公室周重点工作计划，实行每周一小结，每月一统筹，推进工作落实。 2.加强调查研究工作，大力推行党员干部领题调研、科室驻点调研、联合部门调研等制度，形成一批高质量的调研报告。 3.为两个包联村栗溪镇争取工作经费 4 万元，兴办通组道路维修、水利基础设施维护、农村环卫保洁等实事 6 件以上。第 2 页 共 2 页
