计划生育工作考评方案VIP免费

计划生育工作考评方案 一、考评原则 以考评当年工作力度和成效为主，坚持实事求是、科学客观、公开、公平、公正的原则。实行分线考核，即对党政领导、计划生育部门人口与计划生育工作落实情况分别进行考评。 二、考评的内容及评分标准 完成全年计划生育各项工作目标值得满分 1000 分，具体分为： 1、对乡（镇）党镇领导的考评 500 分 （1）完成年度人口与计划生育五项责任目标即人口出生率、计划生育率，三结合帮扶落实率，社会抚养费“乡收县管”到位率，合格村（居）委会达标率 300 分 （2）主持召开四次党政领导班子会，听取计生工作汇报，研究、布置计生工作和定决策、抓落实 10 分 （3）协调制定符合本地实际的人口与计划生育年度工作意见，计生工作中的重大实际困难基本得到解决 20 分 （4）计划生育经费投入到位 20 分 （5）重视计划生育宣传教育和优质服务 20 分 （6）各有一个抓难点、抓典型、树榜样事例，取得较好效果 20 分 （7）制定下发了年度计划生育责任制和村（居）级目标管理任务书，对村（居）委会计生工作考核两次（半年和年终），兑现了奖惩，坚持了“一票否决”30 分 （8）依法行政，严格执行计划生育政策法规，对破坏计划生育，违反计划生育的典型事例做到及时处理 30 分 （9）重视计划生育机构、队伍建设 40 分 （10）协调督促相关单位职责落实到位 10 分 2、对乡（镇）计生部门考评 500 分 （1）计划生育工作落实“三为主”情况 80 分 （2）出生统计误差率 100 分 （3）计划生育优质服务开展情况 100 分 （4）计划生育合格村（居）委会建设达标 40 分 第 1 页 共 3 页 （5）村民自治开展情况 40 分 （6）当年二女户结扎及养老保险落实率 70 分 （7）计划生育“三结合”落实率 30 分 （8）流动人口中 18 岁以上育龄人口办证率 40 分 三、计分方法及加减分 （一）经考评达不到要求的指标，扣除其相应的分值；指标项目外其它加分、扣分是在各项考核指标合计得分基础上加、减。计分方法：乡（镇）年度考评总得分＝党政线得分＋计生线得分＋其他加分－其他扣分。 （二）加分 1、工作难度 乡（镇）总人口每增加 2 万，增加 5 分。即。 难度加分＝｛总人口（万人）－2 万人｝／2 万人×5 分 2、工作经验 （1）在国家召开的会议上介绍经验（含获奖）的，每次加30 分。 （2）在省委、省政府或国家计生委召开会议上介绍经验（含获奖）的...