在支部书记联系会上的发言稿 在支部书记联系会上的发言稿 为贯彻公司第一次党代会的精神，认真学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观，公司党委会积极组织召开各所支部书记联系会，研讨如何加强职工政治思想工作的新思路，研讨如何强化企业监督机制和企业管理制度。通过召开研讨会，进一步提高职工政治思想觉悟，提高文明服务，提高管理水平、工作效率，促进征费管理向科学化、规范化发展。提出如下几点不成熟的建议，以供大家共同探讨： 一、如何加强职工政治思想工作的新思路。 当前，职工对自己的工作环境、生活条件、社会保障、民主权利等切身利益十分关心，许多思想问题往往是由于这些实际问题得不到解决而衍生出来的。因此，在新时期，必须紧密结合解决职工实际问题，以不断变化的新形势，在继承和发扬优良传统的基础上，与时俱进，开拓创新，发展新理论，构建新体系，拓展新内容，探索新方法，开创新时期职工思想政治工作的新领域。 首先，要确保职工的思想稳定。深入一线，了解职工真正思想动态，要做好职工政治思想工作。通过与职工交心、谈心，真正了解职工想什么，盼什么，有什么疑虑和困惑，摸准职工的思想脉搏，深入细致地去做政治思想工作。同时，要把握工作的全局，围绕征费中心开展工作，要努力做到思想政治工作的重点与制度的改革相一致，贴近实际，贴近群众、深入群众，服务群众，关心职工群众疾苦，关心群众生活，做职工的贴心人，把党的温暖和上级组织的关怀送到群众的心坎里。在一定时期，突出重点办一、两件群众看得见、摸得着、暖人心的好事。同时，凡要求职工共同遵守的事，领导干部自己要带头做；凡要求职工禁止的事，领导干部自己首先不做。在艰苦的工作条件面前，领导干部要身先士卒去克服困难，吃苦在前，享受在后，一级带着一级干。这样就能在职工身上产生一种潜移默化的感染效应，上行下效，形成目标的同向，工作上的同力，事业上的同心。 第 1 页 共 4 页 第三，把思想政治工作的道理溶入到职工的物质文化生活之中。要正确处好大事与小事、领导与群众、上层与下层等多方面关系。工作方式方法要具体，要实际，比如，政治理论学习不能单纯地读读报纸、念念文件，学习内容要求精求深，方式要丰富多样，切忌照本宣科，简单说教，要多组织高质量的专题辅导、专题讨论、典型引路，要根据时代特征和当前形势，结合难点、热点问题有针对性地开展教育，要结合改革开放实践和职工思想实际，突出重点...
