在全市党委系统文秘工作会上的发言 （2010 年 4 月） 尊敬的各位领导、同志们： 根据会议安排，我就**县委办公室公文处理工作作以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。 近年来，我们在县委的正确领导和市委办公室的科学指导下，认真贯彻执行《公文处理条例》和中、省、市党委系统办公厅（室）关于公文处理的各项规定，通过抓学习、建制度、改作风，努力提升公文处理工作水平，取得了较好成效。主要做法是： 一、抓学习，抓培训，努力提高文秘人员综合素质 我们坚持把抓学习抓培训作为提高素质的重要途径，认真落实学习制度，坚持每月组织县委机关干部开展一次学习活动，聘请有关领导和专家学者就政治理论、法律法规、廉政教育等方面开展专题讲座。不定期组织全室干部集体学习，各科室每周一开展集中学习，由科室成员轮流主持。为增强学习效果，在科室之间开展了互动研讨活动，围绕公文写作、文书处理、信息督查工作进行交流，总结经验、分析问题、提出建议，取长补短、共同提高。今年，结合全县开展的干部学习年活动，制定了《创建学习型科室工作规划》，对创建目标、创建内容、学习重点、保障措施进行了明确规定，在全室形成了自觉学习、深入学习、勤于学习的良好风气。在培训方面，先后多次选派文秘骨干到市委办公室和省委办公厅有关科室跟班学习，积极参加省市组织的文秘培训班，增强业务技能，提高办**平。同时，注重加强各级各部门办公室文秘人员的培训，每年召开全县办公室工作会议暨业务培训会，聘请省、市委办公厅室领导，就文秘、信息、督查、保密、机要、档案管理等业务进行培训，并以县委、县政府名义对文秘工作先进集体和先进个人进行表彰奖励，极大调动了全县文秘人员的工作积极性。通过各种方式、各个层次、不同范围的学习培训，提高了文秘人员的综合素质，为进一步做好公文处理工作奠定了基础。 二、抓制度，抓流程，全面提升公文处理规范化、制度化、第 1 页 共 3 页科学化水平 我们在认真总结提炼过去一些成功经验的基础上，积极探索，建立健全了办公室工作制度和工作流程，汇编成册，形成了《办公室工作规范》一书，发至各级各部门办公室作为工具书。重点完善了三项制度：一是公文质量保障制度。在发文办理上，由办公室主任负总责，分管副主任负责政策法规关，科长负责清样校核关，承办人负责文字内容和格式关，联系领导秘书负责传签催办关，对工作中出现失误的，严格追究环节责任人的责任。如我们对政务人员的自...
