街道纪检上年总结及下年计划 街道纪工委在市纪委的正确领导下，在天长街道党工委的重视和各级单位及村（社区）的大力支持下，今年主要做了以下几方面工作： 一、干部监督进社区工作： 根据市纪委的统一要求，从下半年开展试点以来，我们对市区 14 个社区副科级以上干部进行上门登记，共登记近 800 名副科级干部居住在天长街道，分别涉及到 15 个社区
各社区都成立干部监督进社区工作领导小组，聘请干部监督信息员，信息员由过去的老干部、支部的党员、社区的干部等组成，定期走访群众，对副科级以上干部“八小时以外”的社交圈、生活圈等全程监督，并做好相关记录，收集好相关信息，整理号相关档案材料
二、高度重视信访件和违纪案件的调查处理工作： 随着征地、拆迁、安置和新农村建设等工作的开展
被拆迁户的后续安置、分钱、分户和三产用地的门面房等问题不断出现，今年上半年天长街道共接待处理信访件和信访人共 6 件次，配合市纪委调查处理到位
对新农村建设违规收费调查后责令限期整改到位，使当事人满意
对极个别社区干部弄虚作假造成政策外二孩、多孩生育有不可推卸的责任，街道党工委研究给予三名同志解聘处理
三“阳光村务工程建设”工作 1、“三资清理”工作
这项工作已完成微机录入，截止目前，23 个社区（村）全面完成数据录入工作
2、村级事务流程化管理工作推进情况
这项工作实际从就开始，全办事处所有社区和村严格按流程化管理规范运作，规范做事，规范审批等，这项工作对过去所做的工作已全面分类归档，对当年的工作分类分人负责收集存放
3、村级事务监督委员会工作实施情况
根据市纪委的统一要求，结合办事处实际，全街道 23 个居村都按要求，工作流程图一并上墙公布
目前，这项工作基本上规范运作，除有个别居村业务人员文化水平偏低，业务不精外，这项工作从目前看，第 1 页 共 3 页办事基本按照工作流程图规范操作
对居村事务必须由村
