开发区财政局 XX 年工作总结及 XX 年工作计划 篇一：2016 年工作总结及 2017 年工作计划 2016 年工作总结及 2017 年工作计划 2016 年即将过去，2017 年即将到来，在这辞旧迎新的时刻，我要为这一年的工作做出总结，同时也要做下一年工作的计划。2016 年总结如下： 1，本人工作认真负责，从来没有无故迟到早退，工作态度积极，本着公司好大家好我才好的宗旨，认真完成着每一项工作。2，具体工作内容描述 第一，协助销售人员完成工作 每日配合销售人员工作，做好合同打印、盖章、回传、做合同发票、下单、贴发票、写异常考勤单，当销售人员外出时，确认好商务联系、需求等一切商务流程，协助销售人员查询采购记录以及报备信息，及时提醒销售人员的各项事宜，认真做好每一件事情，协助其他同事完成工作。 第二，每月其他的工作 认真录入更新整理每月的销售合同电子存档，帮助销售粘贴发票，努力帮助商务整理每月盖章申请单整理及存档，做好开票合同的整理，尽量减少纰漏。 2016 年是奋斗的一年，大家上下一心，精诚团结，坚决贯彻执行公司的决定，克服很多困难，取得了显著成效，我也在公司良好的大环境下受益良多。 2017 年将延续本年良好的工作状态和激情，继续发扬不怕吃苦，敏 捷响应的工作作风，更好地协助销售人员完成各项工作，整理各种存档，在整理完之后增加检查机制，至少要检查 1-3遍，让信息尽量完善尽量正确。公司的各方面工作将面临更大的机遇和挑战，还需要我们大家奋发努力，增强克服困难的信心，力争明年取得突出成绩。 篇二：2016 年工作总结及 2017 年工作计划（模版） 2016 年工作总结 部门：职位：姓名： 第 1 页 共 5 页 2 2017 年工作计划 4 篇三：2016 年工作总结与 2017 年工作计划 2016 年工作总结与 2017 年工作计划 2016 年是人力资源部成立的第一年，本着为公司服务，倾力打造公司专属团队的宗旨，人力资源部推行了以下的各项工作： 一、岗位调查分析 鉴于公司涉及的业务范围广泛，内部岗位众多，为了能给公司招贤纳才，对公司各部门和各版块公司的各个岗位进行了解，包括岗位职责和工作流程，以便于开展招聘工作，做到人岗匹配以及优化现行岗位配置，为此在 2016 年初启动了岗位调查分析工作。 二、完善考勤制度 由于每个部门和版块公司的上班时间及考勤规则均不一致，为方便进行工资核算，提高工作效率，特设计了统一的考勤汇总表，并持续完善考勤制度，...
