炼铁厂申报XX省安全文化建设示范企业材料附件一德龙钢铁有限公司炼铁厂基本情况德龙钢铁有限公司炼铁厂于2000年4月成立，经过多年的努力，现已形成年产280万吨铁水的生产能力，分厂现有职工648人，中专以上学历341人，其中中高级职称209名。炼铁厂位于生产区东部，主干路东侧，1X、2X、3X高炉从南向北依次布置，和高炉配套的热风炉、重力除尘器、布袋除尘器与高炉就近布置，车间总体布置按生产工艺流程及防火、安全、卫生等要求使生产工序衔接紧密，物料运距短捷，设备操作和维护方便。炼铁厂拥有国内先进技术设备：1080m3高炉3座，喷煤配套设备两套、铸铁机等，在设计上引进了国内先进工艺，实现了配料自动化，主控微机监控系统装备，环保与建设实现了同步。炼铁厂主要产品为：炼钢铁，规格为l04。炼铁厂于20XX年12月份通过了冶金企业安全生产标准化（炼铁单元）二级标准验收工作，进一步排查消除了现场安全生产隐患，防范各类安全事故的发生，提高了炼铁厂安全管理水平和本质安全程度炼铁厂通过了gb/t19001-2008/iso9001：2008质量管理体系、gb/t24001-2004/iso14001：2004环境管理体系及gb/t23331－20XX能源管理体系、20XX年6月通过了gb/t28001-20XX职业健康安全管理体系认证，建立质量q/环境e/职业健康安全o/能源en四体系综合管理体系。作为指引全体人员的安全行为准则及安全管理方向，炼铁厂订立了安全健康方针，承诺采取有效措施，防止人员受到伤害，设立职业健康安全方针：安全第一，预防为主，遵法守规，持续改进，以人为本，安全发展。炼铁厂深入落实“安全高于天，事故零容忍”的工作理念，始终把“安全第一”放在工作的首位来抓，坚持“查隐患、反事故、保安全”的安全管理原则，不断提升安全管理，落实各级安全责任。炼铁厂长和专职安全员均经XX市安全生产监督管第1页共7页理部门培训，取得了安全培训资格证书。炼铁厂特种作业人员均经过了相关部门培训合格，并取得特种作业证书；炼铁厂全体员工均经安全教育培训合格后上岗。炼铁厂高度重视安全文化示范企业创建工作，始终不渝地把它作为企业文化建设的重中之重来抓，为此，炼铁厂成立了以厂长贺宝军任组长的安全文化管理领导小组，副组长由副厂长担任，各车间、科室一把手任小组成员。炼铁厂安全文化领导小组坚持以全员安全意识养成为根本，以管理制度规范为基础，以行为流程约束为手段，以本质安全文化形成为目的，依托安全文化建设创建工作，全面构建安全文化体系，积极培育职工“安全做事、规范做事、用心做事”的思想意识，促进从“要我安全”向“我要安全”的转变，为确保炼铁厂安全稳定发展发挥了重要作用，连续5年被评为“安全生产管理先进单位”。附件二炼铁厂安全文化建设总结报告文化管理是企业管理的灵魂，而安全文化建设则是企业文化建设的重中之重，炼铁厂深刻认识到，只有搞好安全文化建设，安全生产工作才能上一个台阶，才能实现安全稳定持续发展。在各级领导关怀指导和广大员工共同努力下，炼铁厂通过开展安全文化建设，实现了安全管理制度化、安全措施规范化、作业行为标准化，实现了连续12年无一起重特大生产安全事故、无一人死亡、无职业病新增病例、特种作业人员全部持证上岗、事故隐患整改率100%的较好绩效。一、加强组织领导，兑现安全承诺，确保安全目标完成炼铁厂厂长郑重作出安全承诺并确定了安全生产目标。为保证安全承诺和安全生产目标指标的实现，炼铁厂形成了核心安全理念“安全高于天，事故零容忍”，并成立了以厂长为组长、副厂长为副组长、各部门主要负责人为成员的安全生产工作领导小组。炼铁厂每月召开安全工作会议，发布安全评价报告；各级管理人员每月对照绩效自查安全承诺履行情况；各班组每周至少两次学习安全承诺。同时，厂长与主任、主任与班组、职第2页共7页工本人层层签订了安全责任承诺书，形成安全管理网络。炼铁厂实现了安全包报班组全覆盖，包括4个厂长、11名主任层层对38个生产班组进行了包报，厂长包保车间，车间主任包班组，做到每名领导身上有担子，通过下管一级，履行职责，上联一级，追究责任，一级抓一级，一级保一级，一级对一级安全负责的格局，构建了一个全...
