市年轻干部锻炼工作会上的讲话 同志们： 今天的座谈会开得很好。一天的时间，29 位同志作了发言，介绍了工作、交流了体会、提出了建议，确实启发人、鼓舞人。实践表明，我市的年轻干部队伍是一支有理想、有才干、有作为、有活力的队伍，他们已经在江都的改革开放、经济建设和社会发展中作出了应有的贡献，而且必将在江都的加快发展，实现“两个率先”、“两个提前”的实践中，创造新的辉煌。 刚才，市长讲了很好的意见。下面，我就年轻干部的锻炼成长简要谈四点想法。概括起来四句话：成长、成才、成功、成熟，都是抄袭的大家的发言，如果侵犯了哪位的知识产权，还请高抬贵手。 一、勤于学习，不比文凭比水平。不断学习是年轻干部锻炼成长的第一要素。成长要靠“养料”，学习就是吸收“养料”，一个人的成长一天也不能离开吸收营养，那我们就一天也不能离开学习。相对而言，年轻干部学历高、知识多，这是优势，但是千万不能因此放松了学习。很显然，大家已经有了共识，文凭不能完全等同于水平，学历不能完全等同于能力。不仅如此，更要看到新世纪、新阶段、新形势、新任务对我们提出了更高的要求，我们每一位干部都面临着加强学习、提高素质的紧迫任务。 要坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，这绝不是套话、大话、空话，而是每一位干部特别是年轻干部必备的本钱，要参与建设具有中国特色的社会主义，必须要具备基本的理论，只有保持理论上的清醒，才能做到政治上的坚定。 在认真学习政治理论的基础上，还要学习现代经济、科技、金融、法律等方面的知识，不断拓展，加快更新。要尽可能地减少应酬，增加学习，向书本学习，向实践学习，向群众学习。学习的概念要认真领会，“学”者模仿也，“习”者操作也。所以学习的完整含义是既学理论，又学实践，绝不是从书本到书本。 第 1 页 共 5 页 对于年轻干部来说，学习要求广度、求深度、求新度，绝不能浅尝辄止。当然学有所长、术有专攻，学习时要结合自身工作实际，在此基础上求广度、求深度、求新度，多多益善。要多思考、多探索、多积累，从而认清世界发展大势，了解现代化发展进程，掌握经济发展规律，更好地理清自己的思路，增强加快发展、做好各项工作的本领。 二、勇于创新，不比做官比做事。创新是一个民族发展进步的不竭动力，也是年轻干部磨练成才的根本动力。实践出真知，创新长才干。 我想这里必须要弄清一个问题，年轻干部成才的标志是什么...
