社区劳动保障工作规划 劳动和社会保障工作指导思想是。坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，以深入贯彻三部法律为契机，坚持以“为党委政府分忧，为职工群众解难”的宗旨，按照围绕“一个目标”，站在新起点，树立新观念，打造新亮点，实现新突破，振奋精神，凝心聚力，开拓创新，奋力争先，努力构建“风正、气顺、心齐、和谐”的劳动保障行业，开创全社区劳动保障工作新局面。 我们是最基层的工作者，我们的工作是直接面对广大群众，我们要以深厚的感情、极大的热情全心全意地为下岗群众、失业人员服务，把党和政府对下岗失业人员的关爱真正落实到实处。为了更快更好地完成上级领导交给的任务，现将 08 年的工作安排如下： 一、明确指导思想： 以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以构建和谐社区为主线，以社区为载体，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，紧紧围绕“劳动保障工作为促进经济发展服务，为保障最广大人民的根本利益服务，为维护社会和谐稳定服务”的宗旨，结合社区实际，社区劳动保障服务中心领导机构由社区主任金燕任组长，薛华任副组长，成员李爱华、陈素萍、廖亚丽协助劳动工作，并制定了社区就业服务管理人员工作职责和工作人员守则。 二、工作目标 任务及要求 1、目标和任务 要继续保持省“最充分就业社区”的荣誉称号，要力争成为市、区劳动保障先进单位，解决社区内居民最关心、最直接、最现实的就业再就业、社会保障、劳动权益等问题，力争完成年度目标任务：辖区内就业率达到 99%. 2、加强学习，加大宣传 充分提高认识就业与再就业工作的极端重要性，加强学习国家有关劳动保障的法律、法规和政策，熟练掌握及操作劳动第 1 页 共 3 页保障业务知识，定期组织开展宣传活动和以出刊的形式宣传劳动保障知识及国家的优惠政策。 3、做好各项基础工作 劳动保障服务中心是社区的一个新的机构，主要服务对象是下岗失业人员，对辖区内下岗失业人员情况做到“四清”并建立“七本台帐”和数据库，做到各项统计数据真实、准确。在辖区内积极开展就业困难对象和特殊人员及零就业家庭的就业援助工作，并建立跟踪服务。定期组织下岗失业人员参加再就业培训，对他们做到每半年开展一次就业状况抽查，建立好就业与再就业台帐，并对他们进行创业指导、提供小额贷款、落实税费减免政策等环节，实行一条龙服务。 三、结合实际，力争达标 抱着为“为政府排忧，为下岗失业人员解愁”的宗旨，结合社区实际，...
