教育局局长在全局机关干部职工大会上的讲话 同志们： 今天召开全局机关干部职工大会，主要目的是对今年上半年的工作进行简要的回顾和总结，对市委、市政府以及省厅对我局年度绩效考核进行部署。 一、回顾今年，成绩喜人 今年以来，湘潭教育在市委、市政府的正确领导下，落实科学发展观，着力创新提效，推动均衡发展，加快推进教育城乡一体化，在办湘潭特色教育、湖南品牌教育、人民满意教育方面取得了令人瞩目的成绩，对照省市考核目标我们在以下方面取得较好成效。 教育优先投入逐步落实。积极争取市政府、市财政的大力支持和理解，2013 年 xx 市本级财政教育支出年初预算 1.8956亿元，较去年增加 23.56%；2013 年 xx 市本级教育费附加及地方教育附加计划安排 1.655 亿元，较去年增加 19.93%；教育附加中安排了偿债专项资金 4885 万元，用于化解教育债务；安排新建项目专项 2070 万元，维修项目专项 1220 万元，促进教育发展专项资金 900 万元，县（市）区学校补助资金 850 万元。今年，高中教师绩效工资全额补足，大幅提高特殊教育岗位津贴，并设立市长奖教奖学专项资金。加大合格学校、公办幼儿园等民生、实事项目奖补资金保障力度。截止 9 月 22 日，市本级教育费附加征收到位 1.6 亿元，市财政已安排到位资金 1.099亿元。 教育均衡发展大力推进。加大农村校安工程、农村合格学校、农村公办幼儿园建设力度。全市校安工程已经进入扫尾阶段，各项关键指标位居全省前三名。截止 8 月 28 日，我市校安工程到位 2013 年度专项资金 4820 万元（含国、省资金 2670 万，县市区配套资金 2150 万元），合格学校建设实事项目校完成投资 12424.85 万元，约占计划投资总额的 89.6%。目前，公办幼儿园省管实事项目园（8 所）完成投资 804.3 万元，占计划总额的 73.12%。引导师资均衡配置，启动了县市区义务教育师资均衡配置试点，全面统一城乡义务教育学校岗位结构比例，加大第 1 页 共 12 页职称岗位、国培省培向农村教师倾斜力度，实施中小学校长定期交流制度和教师交流制度，实行骨干教师基本均衡配置，各县市区新进教师和免费师范生重点向农村学校和薄弱学校倾斜。改革均衡发展机制，结合全市推进城乡一体化中心任务，打破市县层级制约，探索推行捆绑发展、帮扶发展、联合办学、集团办学等多种教育均衡发展模式，为教育均衡发展提质扩容。健全从学前教育到高等教育全覆盖的家庭经济困难学生资...
