老干部信访座谈讲话 同志们： 在全省各级老干部部门深入贯彻省第十一次党代会精神，以奋发有为的精神状态全面推进老干部工作，积极为“全面达小康、建设新江苏”贡献智慧和力量之际，我们召开全省老干部部门信访工作座谈会，学习贯彻全国老干部部门信访工作座谈会精神和《信访条例》，总结交流老干部信访工作情况，研究当前及今后一个时期老干部信访工作的部署，很有意义，也很有必要，必将推动我省老干部部门信访工作水平的进一步提高，促进老干部工作全面协调和谐发展。 下面，我先简要总结一下近年来我省老干部信访工作情况，然后再就做好当前及今后一个时期的老干部信访工作讲 几点意见，供同志们参考。 一、近年来我省老干部信访工作基本情况 近年来，全省各级老干部部门坚持围绕中心、服务大局，从老干部工作全局出发，紧密结合本地本部门实际，采取有效措施，努力做好老干部信访工作，认真处理老干部反映的问题，切实维护老干部的利益，取得了明显成效，老干部信访工作形势进一步好转，为营造和谐稳定的社会环境起到了应有作用。概括起来，主要表现在以下几个方面： 一是老干部信访工作的领导力度不断加大。各级老干部部门坚持把信访工作作为老干部工作的一项重要任务来抓，摆上议事日程，列入工作要点，通盘考虑，统筹安排，不断加大领导力度。许多老干部部门的负责同志亲自处理老干部的信访问题，切实加强工作指导。有的定期接待来访老干部，了解掌握老干部信访的第一手资料；有的将自己的电话号码告知本地本单位的老干部，便于老同志直接反映问题；有的主动参与督查督办，抓好信访工作落实。 二是老干部信访工作制度化、规范化程度进一步提高。近年来，各地各单位坚持并完善了首问负责制度、领导接待日制度、限时办结制度、定期研究制度、信息反馈制度等一系列规章制度，畅通信访渠道，规范信访秩序，为信访工作的有效开第 1 页 共 8 页展提供制度支撑和实际操作依据，进一步推动了老干部信访工作机制的建立与完善。不少地方和单位还坚持做到老干部信访工作人员培训制度化，强化对信访工作人员的思想政治教育 和岗位培训，不断提高他们的思想政治素质和业务工作能力。 三是老干部信访工作成效逐步显现。各地各单位对老干部信访反映的问题，高度重视，认真办理。通过落实岗位责任、主动下访排查、跟踪督查督办、协调有关部门共同治理等措施，及时妥善处置了大量的老干部来信来访事项，付出了很多辛劳，不少地区和单位老干...
