某县某党支部党建工作总结及工作计划 根据会议安排，现将一年来党建工作情况总结如下： 一、基本情况 ***现有在职干部职工 43 人，党支部共有党员 17 人（其中女：6 人，男：11 人；本科学历 15 人，专科学历 2 人；25 岁—35 岁 10 人；36—45 岁 3 人；46 岁以上 4 人），党员占在职干部的 40%。 二、党建工作开展情况 （一）不断增强党性意识 一是坚持周一例会学习制度，着力增强财政党员干部的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识；同时开设“先锋大讲堂”着力提高财政干部业务水平。二是结合《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》与党建工作有机结合起来，开展廉政警示教育，以提高全局党员干部思想认识，让党员干部明底线、知敬畏，时刻严格要求自己，管好自己，始终保持共产党人的政治本色。三是开展先进事迹学习活动，提高全局干部职工为人民服务公仆意识、艰苦创业意识和党性意识。四是围绕上级政治理论学习要求，组织全局党员参与知识测试活动。截止目前，组织理论学习 40 余次，组织“先锋大讲堂”22 次，组织专题廉政教育 7 次，组织党建专题知识测试3 次，党员人均公开承诺 3 条，参加各类培训 140 余人（次）。 （二）切实加强党员管理 一是认真做好档案管理，做到发展党员工作全程纪实。二是做好党员台账管理工作，组织人员对全局党员的基本信息，全面系统地进行调查落实，确保党员信息真实性、完整性，以促进我局党支部建设标准化工作。三是做好党员党费管理工作，做到专人专管，及时按标准收取党费，并按季度上缴。今年共发展预备党员一名，发展对象 4 名，积极分子 6 名，共收缴党费 7992.1 元。 （三）落实组织生活制度 一是落实“三会一课”制度，坚持每月组织召开 1 次支委第 1 页 共 4 页会，每季度召开 1 次全体党员大会，每季度上一次党课。二是开展谈心谈话，党员干部及时交换意见、交流思想，发现问题及时提醒。及时开展民主评议党员，综合分析党员日常表现，客观公正评价党员，规范党员教育管理。截止目前，召开党员大会 5 次、支委会 12 次，上党课 4 次，开展主题党日活动 11 次，召开民主生活会 2 次、组织生活会 2 次，开展“先锋指数”测评 3 次， （四）营造浓厚党建氛围 一是加强支部党员活动室建设和管理，结合财政工作实际，更新党建承诺墙、“四抓四建”展示墙和党建＋业务挂图作战体系墙。进一步提高党务水...
