实验室培训计划 2012 年实验室人员培训计划 一、安全意识方面 1、做实验前，明文规定穿好实验服
1、盘查易忘疏漏的水电，下班前关闭所有水电后签字离开
2、分清药品理化性质，防止药品交叉污染与安全
3、做一份有毒试剂的记录，了解各个有毒试剂的毒理性指标
二、标准学习方面 1、熟练掌握常规标准，识记方法并比较同一检测项目不同检测方法测定范围、检出限、实验步骤及计算结果（如氨氮的测定方法）
2、提醒实验人员注意标准方法的更新，利用闲暇时间学习国标，拓展自己的专业知识面
3、培训组员学习质量控制分析的方法，先做好平行比对、标准曲线的绘制，学会找原因，归纳问题并解决问题
二、实验分析方面 1、药品配置
每个星期六对配置的药品进行盘查，对过期的药品进行及时处理，做好登记并及时配好药品，确保实验及时高效进行
培训组员做到按需配药，不浪费药品
每个月清点试剂并做好记录，填写采购申请单交由实验组长申购，保证实验正常开展
2、水样保存
归纳样品保存方法（祥见样品保存方法列表），对不能及时分析的样品，严格按照标准方法进行保存，在有效期内及时对样品进行数据分析
在做好当天水质分析后，同时保存一份水样，在有效期内分析，比较当天测定及保存后测定的数据并做好记录
3、实验分析过程
严格按照实验步骤操作实验，做好平行对照实验，对实验中常出现的问题进行跟踪总结
特别是气样分析实验，严格按照标准方法，在样品有效期内测定样品，保证实验结果的有效性
（如固定源二氧化硫的测定等） 第 1 页 共 2 页 4、数据分析
对有疑问的数据进行留样分析，初步检测数据的准确性，提交给实验组长审核
三、记录登记方面 1、试剂配制标签
样品配置后及时贴上标签，写明配置日期、储存方法，并附上相对应的检测项目
2、仪器使用后，仪器使用记录必须及时进行登记
3、实验分析数据
实验做完之后，做好原始数据记录，
