某镇在全市选派年轻干部赴基层培养锻炼动员部署会上的发言 近年来，在市委的正确领导、在市委组织部的精心指导下，xx 镇党委始终围绕经济社会发展需要选拔干部、培养干部、任用干部。注重从基础抓起，从源头抓起，从后备抓起，收到了明显效果。目前，我镇共有 35 岁以下年轻干部 37 名，其中机关中层干部 10 名、村级后备 27 名，形成了梯次结构的年轻干部队伍。 选派年轻干部到基层培养锻炼，是培养党和人民事业可靠接班人的重要举措。市委前两批选派年轻干部到基层培养锻炼，xx 镇都十分荣幸与之有缘，第一批选派，xx 科技工业园区是 8个重点培养平台之一；第二批选派，我镇团委书记、人大秘书袁兴甲同志顺利入选。两批选派与 xx 相关的人员，均得到了市委的提拔重用。今天，有幸参加第三批选派工作动员会，并代表拟选派单位表态发言，倍感责任重大，使命光荣。我们将认真贯彻落实好今天的会议精神，及早谋划，及早布置，努力把最优秀的年轻干部推荐出来，决不辜负市委的期望。 一是提高认识，选好苗。首先是全面调查摸底。对全镇具有大学本科及以上学历、32 周岁以下、公务员身份或全额拨款事业编制人员、担任正股职级或副股职级满 2 年以上的在职人员进行详细摸底。在此基础上，按照个人主动自愿申请与所在单位党组织推荐相结合原则，对符合条件的年轻干部进行备案，建立优秀年轻干部储备库。其次，迅速宣传动员。通过会议发动，要求符合条件的主动报名，重点人员逐个排查、谈心，做过细思想工作，给予年轻同志足够的信任。当一个人有了足够的被信任感，才能激发主观能动性，增加克服困难的勇气和力量。我镇会及时组织专门教育，让年轻同志充分认识挂职的意义和目的，增强他们的责任感和使命感。最后，高标准、严要求选拔。坚持正确的选拔导向，进一步完善干部选拔任用机制，使那些扎扎实实为群众干实事、真心实意为群众谋利益的优秀年轻干部能够进入选拔的视野，让想干事的有机会、会干事的第 1 页 共 2 页有舞台、干成事的有地位。对政治上靠得住、工作有本事、作风过硬的年轻干部，积极主动为他们锻炼成长提供好的平台。严格程序，经党委集体研究后及时上报组织部门，通过严格审核把关，做到层层筛选、好中选优。 二是跟踪培养，促转变。选派年轻干部到基层培养锻炼，是遵循年轻干部成长规律、提升其能力水平的有效途径之一。通过到基层挂职锻炼，有利于他们增长见识，丰富阅历;有利于他们启迪思维，拓展思路；有...
