在省人事工作会议上的讲话 同志们： 这次会议是经省政府同意召开的。会议的主要任务是，深入学习贯彻党的十七大和省委九届三次全会精神，传达学习全国人事厅局长会议和全国编办主任会议精神，总结交流全省人事工作经验，研究确定今后五年人事工作思路，部署今年的人事工作。关于具体的人事编制工作，连合同志还要作全面安排，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我先讲几点意见。 一、人事工作为促进全省经济社会发展作出了重要贡献 党的十六大以来，在省委、省政府的正确领导下，我省各级人事部门紧紧围绕全省经济社会发展大局，解放思想，开拓进取，各项工作都取得了显著成效。 （一）人才队伍建设成效显著。各级人事部门认真贯彻落实党的十六大精神，大力实施人才强省战略，制定出台了一系列加强人才培养、引进和使用的政策规定，努力创新人才工作机制，优化人才成长环境，使人才总量不断扩大，队伍结构明显改善，整体素质不断提高。特别是高层次创新型人才队伍不断发展壮大。目前，全省共有两院院士 36 名，享受国务院政府特殊津贴专家 2670 名，国家和省有突出贡献的中青年专家 522名。博士后工作发展很快，博士后站总数达到 151 个，在站博士后 560 人。引进海内外人才智力工作取得明显成效，建立留学生创业园区 17 个，引进海外高层次留学人才 8000 多名；建立引智示范基地 109 个，实施引智项目 3945 个，引进外国专家8.2 万人次，选派出国（境）培训人员 1.1 万人。成功举办了 4届中国*海内外高端人才交流暨技术项目洽谈会，达成合作协议2014 项，引进外资合同协议标的额 50 多亿元。人才市场服务体系不断完善，人才区域合作不断扩大，建立了环渤海地区和鲁南、苏北地区人才流动协作机制，形成了胶东半岛制造业基地人才开发一体化，对优化人才资源配置和促进高校毕业生就业发挥了重要作用。 （二）公务员队伍建设进一步加强。深入实施公务员法，第 1 页 共 11 页顺利完成 32 万名公务员的登记工作，参照管理工作稳步推进，入轨阶段的实施工作基本完成，公务员管理进入科学化、民主化、法制化的新阶段。坚持凡进必考，建立了全省统一的公务员考录工作体系，打破身份、地域和户籍限制，不拘一格选用人才。五年来，面向社会公开招考公务员 26154 名，其中从农民中录用公务员 126 名。进一步完善公务员考核制度，全面推行竞争上岗，一大批德才兼备、年轻有为的优秀人才脱颖而出。大力加强公...
