在省人事工作会议上的讲话 同志们: 这次会议是经省政府同意召开的
会议的主要任务是,深入学习贯彻党的十七大和省委九届三次全会精神,传达学习全国人事厅局长会议和全国编办主任会议精神,总结交流全省人事工作经验,研究确定今后五年人事工作思路,部署今年的人事工作
关于具体的人事编制工作,连合同志还要作全面安排,希望大家认真学习领会,抓好贯彻落实
下面,我先讲几点意见
一、人事工作为促进全省经济社会发展作出了重要贡献 党的十六大以来,在省委、省政府的正确领导下,我省各级人事部门紧紧围绕全省经济社会发展大局,解放思想,开拓进取,各项工作都取得了显著成效
(一)人才队伍建设成效显著
各级人事部门认真贯彻落实党的十六大精神,大力实施人才强省战略,制定出台了一系列加强人才培养、引进和使用的政策规定,努力创新人才工作机制,优化人才成长环境,使人才总量不断扩大,队伍结构明显改善,整体素质不断提高
特别是高层次创新型人才队伍不断发展壮大
目前,全省共有两院院士 36 名,享受国务院政府特殊津贴专家 2670 名,国家和省有突出贡献的中青年专家 522名
博士后工作发展很快,博士后站总数达到 151 个,在站博士后 560 人
引进海内外人才智力工作取得明显成效,建立留学生创业园区 17 个,引进海外高层次留学人才 8000 多名;建立引智示范基地 109 个,实施引智项目 3945 个,引进外国专家8
2 万人次,选派出国(境)培训人员 1
成功举办了 4届中国*海内外高端人才交流暨技术项目洽谈会,达成合作协议2014 项,引进外资合同协议标的额 50 多亿元
人才市场服务体系不断完善,人才区域合作不断扩大,建立了环渤海地区和鲁南、苏北地区人才流动协作机制,形成了胶东半岛制造业基地人才开发一体化,对优化人才资源配置和促进高校毕业生就业发挥了重要作用
(二)公务员队伍建设进一步加强