检察院党建工作安排 工作中实行奖惩激励机制
着重对于文明办案、效果突出的集体和个人,建立党建创新激励机制
为适应检察工作发展的需要
及时给予惩办奖励,激励干警争先创优
同时,还建立了党员谈心活动实施意见》党员思想状况定期分析制度》等,进一步促进了党建工作的开展
党员 606 人,市检察院现有检察干警 675 人
党员占总数的 90%全市突出以抓党建、促班子、带队建,着力提高检察机关党的建设科学化水平,不时创新创优,有效地推动了党员干警队伍建设和检察工作的全面开展
为检察工作科学发展提供坚强的保证把抓好“三个建设”作为加强和改进党的建设的关键点
改进学习形式,抓好党的思想建设
不时完善党员理论学习制度
丰富学习内容,增强学习效果
通过组织举办培训班、专题辅导、理论研讨、上党课、知识竞赛等形式,使党员干部的思想政治素质和综合工作能力不时得到提高
形成有序的组织管理体系
把党支部和党小组建在同类的局、处或科室上,抓好党的组织建设
积极探索灵活多样、务实管用的组织设置形式
建在工作一线上,实现党的组织和党的工作全覆盖
使党员正确认识自己在检察工作中的作用,抓好党的作风建设
经常性地开展思想政治工作和形势任务教育
不时增强党性意识,成为检察岗位的骨干和中坚力量
开展了规范执法、文明办案”集中教育整顿,深刻反思在执法思想、执法能力、执法作风等方面的缺乏,举行了检察人员宣誓活动,切实增强责任感和使命感
开展检察官职业道德和纪律作风专题教育,引导干警始终恪守规范执法、廉洁从检的职业底线
全面推进检察业务工作的深入开展以检察长直接办案带动队伍
市院制定专门的规范性文件并带头落实,把抓好班子带好队伍作为加强党的建设的着力点
推动各县区院检察长从总体上对所有案件进行监督把关,副检察长对所有案件参与讨论研究和组织指挥,所有领导干部都到业务一线加强指导,既交第 1 页 共 2 页任务,又