组织部长在颁证仪式的讲话 编者按：本文主要从充分认识实行干部考察员制度的重要意义；提高素质，改进作风，树立干部考察员公道正派的良好形象；坚持标准，改进方法，不断提高干部考察工作质量和水平进行讲述。其中，主要包括：实行干部考察员制度是适应新形势、新任务的需要、实行干部考察员制度是提高干部考察人员素质和工作质量的需要、实行干部考察员制度也是我县进一步深化干部人事制度改革，不断提高选人用人公信度和准确性的现实需要、努力学习党的干部路线、方针、政策、精通干部考察工作业务、讲究良好的职业道德、练就过硬的工作作风、严格考察标准、认真执行考察工作纪律、以改革创新精神改进考察工作方式方法等，具体材料请详见： 同志们： 今天，我们在这里召开干部考察员工作会议，刚才组织部有关同志宣读了关于确定**等三十位同志为干部考察员的通知，向获得首批干部考察员资格的同志颁发了资格证书。下面，我就建立干部考察员制度，进一步规范干部考察工作，提高干部考察工作质量讲几点意见，供同志们参考。 一、充分认识实行干部考察员制度的重要意义 首先，实行干部考察员制度是适应新形势、新任务的需要。干部考察是了解评价干部的重要途径，是选拔任用干部的必经程序，也是监督管理干部的一项有效措施。面对改革开放和社会发展的新形势，要全面地了解干部的现实表现，客观地描述干部的德才素质，准确地把握干部的个性特点，难度越来越大。如何提高干部考察工作的科学性，克服目前在干部考察和评价中的片面性，防止和避免考察失真、识人失准、用人失误现象，真正选准用好干部，是十七大以来干部人事制度改革的一个重要课题。因此，建立干部考察员制度是推进干部考察工作的创新举措，是积极适应新形势下干部考察工作的需要。 其次，实行干部考察员制度是提高干部考察人员素质和工作质量的需要。干部考察工作是选人用人的基础，直接关系到选人用人的质量。从一定意义上说，选人选的准不准、用人用第 1 页 共 5 页的恰不恰当，关键在考察。在实际考察工作中，从与谈话对象谈话，到综合分析考察情况、得出评价结论，都是由考察人员来操作和决定的。因此，考察人员的素质，在很大程度上决定着考察工作的效率和质量。今天我们在座的首批干部考察员，都是经过专题培训、理论测试、综合审核等程序选定的，具备素质好、党性强、熟悉组织人事工作的特点，我相信在座的各位一定能够胜任干部考察工作。希望大家进一步加强学习，...
